Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2014 в 18:31, доклад
Основная роль трудового права - это урегулирование своими нормами поведения людей в процессе их труда на производстве так, чтобы правовое регулирование отвечало задачам производства в данный период его развития, охраняло бы труд работников, способствовало бы улучшению их условий труда и быта и, наконец, укрепляло бы социальное партнерство, консенсус между ними, т.е. социальный мир. Законодательные и иные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, называются источниками трудового права, а их совокупность - трудовым законодательством.
1. Общая характеристика трудового законодательства
1.1 Цели и задачи трудового законодательства
2. История возникновения и развития трудового законодательства
3. Стадии законотворческого процесса, при принятии нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Заключение