Трудовая книжка: понятие, правила заполнения, учета и хранения

Актуальностью темы «Трудовая книжка: правила заполнения, хранения и учета» я считаю изучение отдельных и, на мой взгляд, очень важных для всех граждан аспектов трудового права. Я считаю тему ведения и выдачу трудовых книжек очень интересной, так как она является поучительной для людей, впервые устраивающихся на работу и также трудовая книжка- это единственный личный документ, в котором последовательно фиксируются факты трудовой деятельности, рост квалификации, изменение служебного положения, причины увольнения работника с мест прежней работы.

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Правовая характеристика субъектов трудового права………………6
1.1. Правовая характеристика субъектов трудового права…………………....6
1.2. Характеристика гражданина как субъекта трудового права……….........8
1.3. Характеристика организации (работодателя) как субъекта трудового права……………………………………………………………………………...13
1.4. Характеристика профессионального союза как субъекта трудового
права……………………………………………………………………………..16
Глава 2. Трудовая книжка: понятие, правила заполнения, учета и
хранения…………………………………………………………………………18
2.1. Общие правила оформления и ведения трудовых книжек……………...18
2.2. Сведения, вносимые в трудовые книжки………………………………...19
2.3. Исправление записей в трудовых книжках……………………………….23
2.4. Дубликат трудовой книжки………………………………………………..24
Глава 3. Решение задач…………………………………………………………30
1.1. Задание №1………………………………………………………………....30
1.2. Задание №2…………………………………………………………………30
Заключение……………………………………………………………………...32
Библиографический список…………………………………………………….35