Стандартизация трудоохранного менеджмента
Реферат, 13 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Охрана труда в различных сферах трудовой деятельности имеет свою специфику, однако связующим элементом при планировании и реализации трудоохранных мероприятий для всех отраслей экономики является управление охраной труда – трудоохранный менеджмент.
Являясь составной частью менеджмента любой организации, трудоохранный менеджмент способствует, с одной стороны, уменьшению числа несчастных случаев на производстве, заболеваний персонала, а с другой стороны – повышает мотивацию к труду, увеличивает производительность труда и таким образом улучшает экономические показатели предприятия.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
Стандартизация трудоохранного менеджмента………………………………4
Заключение……………………………………………………………………….9
Прикрепленные файлы: 1 файл
готовый рефера по охране труда.doc
— 73.50 Кб (Скачать документ)Сертификация систем управления охраной труда осуществляется органами по сертификации систем управления охраной труда, аккредитованными в соответствии с требованиями Системы аккредитации Республики Беларусь.
Сертификация систем управления охраной труда в Республике Беларусь проводится с целью подтверждения того, что организация управляет рисками в области охраны труда, связанными с деятельностью организации, обеспечивая контроль над рисками, устранение или снижение рисков до допустимого уровня, а также сведение к минимуму отрицательного воздействия на персонал и другие заинтересованные стороны посредством эффективного применения системы управления охран охраной труда и постоянного его улучшения.
Сертификация систем управления охраной труда проводится по инициативе организации и является добровольной.
Сертификация систем
управления охраной труда
- предоставление заявки на сертификацию;
- анализ документов системы управления охраной труда;
- аудит системы управления охраны труда;
- оформление результатов аудита и принятие решения о выдаче сертификата;
- инспекционный контроль за сертифицированной системой управления охраной труда.
Заключение
Основные функции системы трудоохранного менеджмента:
- организация и координация работ по охране труда;
- планирование работ по охране труда;
- контроль состояния охраны труда;
- учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда;
- стимулирование за работу по охране труда.
Основные задачи системы:
- обучение работающих безопасности труда и пропаганда охраны труда;
- обеспечение безопасности производственного оборудования;
- обеспечение безопасности производственных процессов;
- обеспечение безопасности зданий и сооружений;
- обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;
- обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работающих;
- санитарно-бытовое обслуживание работающих;
- профессиональный отбор работающих по специальностям.
Литература
1) Охрана труда: учеб. пособие для учащихся учреждений, обеспечивающих получение проф.-техн. Образования / И.Ю. Крыжановский – Минск: Беларусь, 2007. – 218 с.
2) «Охрана труда. 4-е изд., испр. и доп». Учебное пособие / А.А. Челноков, Л.Ф. Ющенко. – Минск: Вышэйшая школа, 2006. – 463 с.
3) «Охрана труда» курс лекций / Е.В. Перминов, М.В. Самойлов, В.А. Гончаров.