Совместительство как институт трудового права

Совместительство - это выполнение работником иной регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Характерными признаками совместительства являются: заключение дополнительного трудового договора о работе по совместительству, наличие основного трудового договора, регулярный характер работы по совместительству, выполнение оплачиваемой работы в свободное от основной работы время.