Социальное партнерство

Стабильность экономического и социального положения граждан, способность их обеспечивать условия своего собственного воспроизведения в расширенном масштабе характеризуется такой категорией, как "социальная стойкость".
Социальная стойкость общества обеспечивается с помощью механизма социального регулирования, которое включает в себя совокупность приемов, способов, методов и организационных форм отношений. Основной формой закрепления трудовых отношений является трудовой договор. Который в свою очередь регулируется трудовым законодательством.

Введение..................................................................................................................3
1.Стороны социального партнерства…………………………………………....4
2. Изменение условий трудового договора……………………………………...8
3. Понятие трудового договора и его основные характеристики…………….12
Заключение.............................................................................................................18
Список использованных источников...................................................................19