Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Трудовий договір породжує тривалі правовідносини між власником або уповноваженим ним органом (підприємством , установою, організацією) і працівником. Закон визнає за його сторонами право одностороннього розірвання трудового договору і припинення існуючих між сторонами трудових відносин відповідно до правил, установлених законодавством про працю.
Порядок розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу регулюється статтею 40 Кодексу законів про працю України ( далі-КЗпП)