Регулирование трудовых отношений с отдельными группами работников
Контрольная работа, 18 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Действие норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по кругу лиц, означает, что они распространяются на всех работников (общие нормы) либо охватывают лишь их отдельные категории (специальные нормы). В соотношении общих и специальных норм выражается единство и дифференциация (различие) правового регулирования труда. Единство проявляется в общих нормах трудового права, распространяющихся на всех работников и всех работодателей на территории Российской Федерации, что получило свое закрепление, как известно, в Трудовом кодексе Российской Федерации (статья 11).
Содержание
Введение 2
1. Особенности трудовых договоров женщин и лиц с семейными обязанностями 4
2. Особенности регулирования 10
труда работников в возрасте до восемнадцати лет 10
3. Особенности трудовых договоров руководителей организации и членов коллегиального исполнительного органа организации 13
4. Особенности трудовых договоров лиц, работающих по совместительству 15
Заключение 17
Список использованных источников 19
Прикрепленные файлы: 1 файл
особые категороии сотрудников.docx
— 52.89 Кб (Скачать документ)3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 года
4.
Трудовой кодекс Российской
5. Трудовое право России: учебник / Под ред. А.М. Куренного. – М.: Юристъ, 2004.
6. Комментарий к Трудовому
7. Ресурсы в сети интернет