Работник как субъект трудового права

Правосубъектность в любой отрасли права, в том числе и в трудовом праве, включает две стороны — правоспособность и дееспособность. Правоспособность означает обладание по закону правами и обязанностями, а дееспособность — способность своими действиями приобретать права и обязанности. В трудовом праве сочетание правоспособности и дееспособности имеет отличительную особенность. В гражданском праве правоспособность и дееспособность не совпадают по субъектам: лицо может обладать гражданской правоспособностью, но не обладать гражданской дееспособностью.

стр.
1. Введение
2
2. Работник как субъект трудового права
3
3. Отпуска. Понятие и виды отпусков.
6
4. Заключение.
14
5. Список используемой литературы.
15