Контрактная система найма госслужащих

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2014 в 23:17, контрольная работа

Краткое описание

От других видов трудовых договоров контракт отличается условиями его содержания.
1. Контракт заключается на определенный срок, тогда как трудовой договор может заключаться и на неопределенный срок.
Так, контракты с работниками заключаются на срок не менее 1 года и не более 5 лет.
Конкретный срок контракта определяется сторонами при его заключении.

Содержание

Раздел 1 Контрактная система найма госслужащих 3
1.1. Контракт как особый вид трудового договора 3
1.2. Стадии заключения контракта. Содержание трудового контракта 7
1.3. Контракты с государственными служащими 11

Раздел 2 Оценка кадрового потенциала райисполкома (на материалах Советского района г.Гомеля» 17
2.1. Краткая характеристика функционирования района 17
2.2. Анализ трудовых показателей деятельности райисполкома 21
2.3. Количественная оценка кадрового потенциала госоргана 25
2.4. Качественный состав кадрового потенциала госоргана. Пути его улучшения. 28

Раздал 3 Тесты по вариантам 35

Раздел 4 Список использованных источников 37
Приложения 38