Коллективные трудовые споры и проблемы их разрешения

Наличие в организациях трудовых споров всегда отражает уровень соблюдения законодательства о труде, законности и степень активности контроля за соблюдением трудового законодательства, позволяющего незамедлительно реагировать на трудовое правонарушение.
Коллективный трудовой спор – сравнительно новое понятие в российском трудовом праве. Это во многом объясняет, во-первых, повышенный интерес к проблеме разрешения коллективных трудовых споров, во-вторых, существующие разногласия по поводу определения и классификации этих споров.

ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………….3
1. Коллективные трудовые споры: понятие, предмет, стороны и виды....…5
2. Особенности проведения примирительных процедур ……………..……12
3. Забастовка ………………………………………………………………..…22
4. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора…………………..…………………………………………………………34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………...………..35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ …………………..………37