Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Июля 2013 в 16:37, контрольная работа
В Конвенции МОТ № 95 и Рекомендации МОТ № 85 от 1949 г. об охране заработной платы указывается, что термин «заработная плата» означает, независимо от названия и метода исчисления, всякое вознаграждение или всякий заработок, исчисляемые в деньгах и устанавливаемые соглашением или национальным законодательством, которые в силу письменного или устного договора о найме работодатель уплачивает работнику за труд, который выполнен либо должен быть выполнен, или за услуги, которые оказаны либо должны быть оказаны.
1. Общая характеристика международно-правового регулирования в сфере оплаты труда
2. Источники международно – трудового регулирования труда
3. Заключение