Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2014 в 16:48, контрольная работа
Трудовые отношения являются доминирующими отношениями в современной обществе, и связано это, в-первую очередь с тем, что человек большую часть своей жизни проводит именно на работе. Следовательно, рабочее место должно максимально удовлетворять потребностям личности, а исполняемая работником деятельность должна максимально полно и эффективно регламентироваться. Развитие договорных начал в регулировании социально - трудовых отношений, в свою очередь, ведет к закреплению возрастающего числа специальных норм в соглашениях всех видов: генеральном, региональном, отраслевом тарифном и др.
Регламентация труда работников и ее документальное закрепление 2
Процедура оформления работника на предприятие. Понятие трудового договора. Коллективный договор 2
Содержание трудового договора 10
Локальные нормативные акты. 13
Понятие и содержание должностной инструкции. 13