Проблема совместимости в деловом взаимодействии

Вопрос о степени взаимосвязанности и взаимозависимости членов коллектива, или целостности коллективного субъекта как условии совместной деятельности, является наиболее насущным в межличностном деловом взаимодействии.
Для каждого человека проблема психологической совместимости заключается в том, как самому быть приятным человеком, как работать с неприятными людьми и как воспринимать конфликты и конфликтных личностей.

Введение………………………………………………..…………………………3
1. Понятия совместимость и сработанность в деловом общении…...………..4
2. Причины возникновения симпатий и антипатий в деловом взаимодействии группы…………………….………………………………………………………8
3. Категории «трудных людей» несовместимых с группой………………….11
Заключение………………………………………………………………………13
Список использованной литературы…………………………………………..14