Понятие организационной культуры

Цель работы – рассмотрение важнейших аспектов проблемы организационной культуры и её влияния на эффективность деятельности организации.
С термином "культура" часто связывают музыку, живопись, древние цивилизации, но в современной жизни этот термин используется гораздо шире. Рассмотрение организаций как сообществ, имеющих общее понимание своих целей, значения и места, своих ценностей и поведения, вызвало к жизни понятие организационной культуры.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………….…………3
Понятие организационной культуры……………………..5
1.2 Структура организационной культуры…………………..8
1.3 Содержание организационной культуры………………..12
1.4 Формирование организационной культуры…………….16
Заключение………………………………………………………23
Список литературы……………………………………………..24