Основные принципы понимания организационных процессов

В организации постоянно протекают сложные внутренние процессы, в которых выражается ее функционирование и развитие. Суть функционирования состоит в достижении организационных целей на основе использования и преобразования окружающей среды и ее элементов; при этом организация сохраняет себя как целое в первоначальном виде. Развитие организации заключается в ее постоянном преобразовании в соответствии с изменяющейся внешней и внутренней средой. Путем таких преобразований и перехода к новому состоянию организация пытается восстановить нарушавшееся в результате ее изменений равновесие, в котором она пребывала прежде и без которого ее нормальное функционирование невозможно.

Введение ……………………………………………………………3

I. Организационное развитие.
Понятие и отличительные особенности
организационного развития ………………………………………5

II. Принципы формирования организационных структур ………...10

III. Организационные структуры управления.
Понятие и типы …………………………………………………..13

IV. Коммуникации в управлении ……………………………………30

4.1 Процесс коммуникации ………………………………………….30

4.2 Коммуникационные сети …………………………………………32

4.3 Коммуникационные стили ……………………………………..33

4.4 Невербальная коммуникация ………………………………….34

Заключение …………………………………………………………..35

Список использованной литературы …………………………….36