Организационные структуры

Структура - це організаційна характеристика системи, що представляє собою сукупність стійких, системоутворюючих зв'язків і відносин, що забезпечують стабільність і рівновагу системи, взаємодія, підпорядкованість і пропорційність складових її елементів.
Організаційна структура управління - це склад, взаємозв'язок і підпорядкованість самостійних управлінських підрозділів і окремих посад, які виконуютьфункції управління. Організаційна структура управління визначається складовими її ланками і рівнями управління. Ця структура повинна забезпечувати стійкістьзв'язків між елементами управління і надійність функціонування системи в цілому.
Ланка управління - відокремлений підрозділ зі строго визначеними функціями.