Организационные комуникации
Контрольная работа, 24 Октября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Процессы коммуникации, в которых участвуют работники аппарата управления, являются жизненно важными связующими звеньями между руководителем и его подчиненными, между руководителями одного уровня, между организацией и внешней средой. В целом передачу информации от одного человека к другому принято называть коммуникацией. Обмен информацией между руководителем, органом управления и исполнителями - все это коммуникация.
Содержание
Введение.
1. Понятие и значение организационных коммуникаций.
2. Функции организационных коммуникаций.
3. Основные проблемы организационных коммуникаций.
Заключение.
Список использованной литературы
Прикрепленные файлы: 1 файл
контрольная работа (2).docx
— 28.52 Кб (Скачать документ)Ценность информации повышается, когда она является достоверной, предоставлена в нужный момент и в полном объеме. И этому немало способствует совершенствование каналов обмена информацией. Применение различных информационных технологий позволяет систематически накапливать знания и структурировать их так, чтобы люди получали нужные данные в нужный момент и не отвлекались на несвоевременную информацию или устаревшие данные.
Список использованной литературы
1. Иванова Т.Ю. Теория организации: Учебник. - М.: КНОРУС, 2006. .
2. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2001.
3. Переверзев М.П. Менеджмент: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2002.
4. Рогожин С.В. Теория организации: Учебник. - М.: Изд-во «Экзамен», 2002.
5. Мазеин С.В. Оценка информационных потоков // Менеджмент в России и за рубежом. 2005
6. Родина Л.А. Проблемы
структурирования научного знания
в аспекте систематизации управленческой
информации // Менеджмент в России
и за рубежом. 2004. № 5.
7. Драчева Е.Л. Эффективная
информация и управление знаниями
внутри организации // Менеджмент
в России и за рубежом. 2004. №
6.