Изменение организационной структуры предприятия: целесообразность и возможность

Целью контрольной работы является рассмотрение возможности и целесообразности изменения организационной структуры предприятия на примере РАО «ЕЭС России».
Достижение цели обеспечивается решением комплекса взаимосвязанных задач:
- изучить историю возникновения предприятия;
- оценить уровень развития РАО «ЕЭС России»;
- проанализировать проблемы и перспективы развития.