Трудовые споры и правовые основы их разрешения

Актуальность темы. Трудовые споры следует рассматривать как явление, свойственное природе трудовых отношений, в основе которого лежат объективные противоречия между интересами работодателя и работника.
Эти противоречия обусловлены различием их социально-экономического положения и проявляются в тех разногласиях, которые основаны на противоречиях в правовой оценке фактических обстоятельств, возникающих в процессе трудовой деятельности. То, что с позиции работодателя кажется правомерным и обоснованным, может оцениваться работником как ущемление его законных прав и интересов.

Введение………………………………………………………………….3
Глава 1. Общие теоретические аспекты разрешения трудовых споров……………………………………………………………………………5
1.1. Понятия и причины трудовых споров…………………………..…5
1.2. Классификация споров…………………………………………..….8
Глава 2. Правовые основы порядок разрешения индивидуальных трудовых споров……………………………………………………………….11
2.1. Комиссия по трудовым спорам……………………………………11
2.2. Разрешение трудовых споров в суде……………………….……..13
Заключение………………………………………………...……………15
Список используемой литературы………………………….…………17