Отчёт по практике на ОАО «Сан ИнБев» филиал г. Иваново

При  эксплуатации  оборудования  маслохозяйства,  баков  хранения  масла  изношенный  прокладочный  материал  заменяется  новым.  В  качестве  прокладочного  материала  используется  маслобензостойкая  резина. Отходы маслобензостойкой  резины сжигаются  в топке котла  энергоблока.  

При  эксплуатации  оборудования  маслохозяйства,  компрессорной  и  кислородной  станции   изношенный  прокладочный  материал  заменяется  новым.  В  качестве  прокладочного  материала  используется  паронит.

При  эксплуатации  оборудования  канализационных  очистных сооружений  (КОС)  образуются  отходы - осадок  сточных  вод (взвешенные  вещества  в  основном  органического  происхождения),  который  собирается  в  нижней  части  первичного  двухъярусного  отстойника.  Осадок  подвергается  сбраживанию,  метановому  брожению,  приобретает  цвет  асфальта  и  сметанообразную  консистенцию  и  затем  выпускается  на  иловые  карты  с  влажностью  90-93%.  На  иловых  картах  происходит  высушивание  осадка  путем  испарения  и  фильтрации  воды  в  дренажную  систему  в  естественных  условиях.  Вывоз  осадка  после  2х  - 3х  лет  хранения  осуществляется  примерно  при  влажности  75-80%.  Осадок  может  складироваться  как  на  территории  основного  предприятия,  так  и  за  его  пределами  в виде  специально  спланированных  отвалов  и  хранилищ  навалом,  насыпью,  в  виде  гряд.  Осадки  сточных  вод  применяются под глубокую запашку на землях, принадлежащих филиалу ОАО «ОГК-3» «Костромская ГРЭС»,  для  удобрения  под  посадки  древесно-кустарниковых  насаждений,  паровые  поля  и  т.д. 

 

 

 

1.9. Цех наладки и испытаний оборудования (ЦНИО).

Назначение цеха  -  организация  разработки и внедрения технических мероприятий по обеспечению экономичных и надёжных режимов работы энергетического оборудования, проведение испытаний и контроль за его техническим состоянием и эксплуатацией, расчёт, нормирование, контроль  удельных расходов топлива и электроэнергии, расчёт  выработки тепловой и электрической энергии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Организация охраны труда на предприятии.

Основным направлением политики филиала в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников перед результатом хозяйственной деятельности филиала.

Руководство филиала берет на себя ответственность за реализацию политики в области охраны труда.

Политика включает следующие ключевые принципы:

• обеспечение безопасности и охраны здоровья всех членов филиала путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, инцидентов;

• соблюдение соответствующих законов и правил по охране труда, добровольных программ, коллективных соглашений по охране труда и других требований;

• сотрудничество с местными органами исполнительной власти и с негосударственными организациями;

• проведение эффективной экономической политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда;

• гарантия привлечения работников и их представителей к активному участию во всех элементах СУОТ;

• непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда;

• расследование связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов и их воздействие на деятельность по обеспечению безопасности и охраны здоровья;

• внедрение передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда.

 

         Стратегические цели и задачи в области охраны труда на Костромской ГРЭС осуществляются по схеме, представленной на рис.1.

 

         Достижение обозначенных на рис.1 целей осуществляется посредством  решения комплекса задач.

Обеспеченность средствами защиты:

• применение средств коллективной и индивидуальной защиты;

• полное и своевременное обеспечение работников филиала средствами индивидуальной и коллективной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов в соответствии с разработанным стандартом;

 

Финансирование запланированных мероприятий:

• планирование мероприятий по охране труда, организация их исполнения, постоянный контроль, учет, анализ и оценка проводимой работы;

• финансовое обеспечение СУОТ, оценка эффективности затрат на мероприятия по охране труда;

 

Обеспеченность нормативной документацией:

• нормотворческая деятельность, организация обеспечения работников нормативными материалами по охране труда;

• информационное обеспечение, передача и обмен информацией;

• создание системы учета и отчетности.

 

Проведение аудита:

• организация многоступенчатого внутреннего контроля за соблюдением требований по охране труда в процессе производства;

• проведение внутреннего и внешнего аудита СУОТ;

• анализ результатов деятельности по профилактике производственного травматизма и профзаболеваемости;

• осуществление мониторинга исполнения мероприятий, направленных на предупреждение связанных с работой травм, ухудшений здоровья, инцидентов;

• разработка на основе анализа корректирующих мероприятий;

• оценка результативности и эффективности СУОТ.

 

 

 

Рис.1. Стратегические цели и задачи в области охраны труда.

 

2.1. Реализация требований охраны труда.

В зависимости от целей оценки функционирования системы управления охраной труда выполняют различные виды контроля требуемых критериев охраны труда, анализируют и оценивают результаты проверки, разрабатывают мероприятия по улучшению значений соответствующих критериев охраны труда.

Выполняемые процедуры контроля и оценка эффективности системы управления охраной труда, а также ее элементов являются основой разработки соответствующих мероприятий по улучшению условий труда.

Процедуры контроля следует выполнять, привлекая персонал, прошедший обучение в области охраны труда.

Применяют следующие виды контроля:

- текущий контроль выполнения  плановых мероприятий по охране  труда;

- постоянный контроль  состояния производственной среды;

- многоступенчатый контроль  состояния условий труда на  рабочем месте;

- проверку готовности  организации к работе в осенне-зимнем  периоде;

- реагирующий контроль;

- внутреннюю проверку (аудит) системы управления;

- внешнюю проверку (аудит) корпоративными или государственными  надзорными органами.

Основными видами оценок являются:

- статистическая отчетность  о состоянии условий труда  работников 

сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда и о состоянии травматизма

- расследование несчастных  случаев, профессиональных заболеваний  и инцидентов на производстве  и их воздействие на деятельность  по обеспечению безопасности  и охраны здоровья;

- анализ производственного  травматизма;

- оценка результативности  системы управления охраной труда  и ее элементов.

 

До начала выполнения работ работник обязан:

- Пройти предварительный медицинский осмотр; при этом должен сообщить медицинской комиссии все данные о состоянии своего здоровья.

- Приступить к исполнению своих обязанностей только при положительном заключении медицинской комиссии и положительном результате тестирования на предмет возможности выполнять определенные работы.

    - Получить инструктажи по безопасности труда:

вводный -  у работников ОНПБиОТ филиала;

первичный на рабочем месте - у руководителя подразделения по отдельным программам с фиксацией в специальных журналах под роспись инструктирующих и инструктируемого.

- Получить на руки под роспись инструкцию (инструкции) по охране труда по своей профессии, по безопасному производству определенных работ и другие нормативные документы по охране труда.

- Пройти теоретическое и производственное обучение по охране труда через отдел (службу) по подготовке кадров.

- Пройти проверку знаний норм охраны труда по своей профессии и видам поручаемых работ; получить удостоверение с результатами проверки знаний.

- Пройти в необходимых случаях до начала самостоятельной работы стажировку и дублирование по своей профессии или виду работ.

- Пройти специальную подготовку по оказанию первой помощи при несчастных случаях и заболеваниях на производстве.

- Проверить перед началом работы на своем рабочем месте наличие, комплектность и исправность необходимых средств защиты, приспособлений, ограждающих устройств, инструмента, приборов контроля и безопасности; сообщить своему непосредственному руководителю об имеющихся недостатках.

 

Работник не имеет права приступать к выполнению работы если:

- не выполнен хотя бы один  из предыдущих пунктов;

- не получено распоряжение о  начале работы от непосредственного  руководителя;

- рабочее место не подготовлено  с точки зрения охраны труда (отсутствуют ограждения опасных  зон, блокировки, средства защиты, инструмент, приспособления, приборы контроля  и т.п., не оформлен наряд-допуск, нет технической документации, например, технологической карты или ППР, не получено разрешение от  непосредственного руководителя  на начало работы и пр.);

- технология производства работ, предлагаемая непосредственным  руководителем, противоречит требованиям  безопасности.

 

В процессе работы работник обязан:

- Строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка филиала.

- Соблюдать требования полученных им инструкций по охране труда (при производстве работ повышенной опасности для окружающих кроме инструкций - правил и норм по охране труда) в соответствии с возложенными на него обязанностями, приказами и указаниями руководства филиала.

- Выполнять только те работы и только в том объеме, который определен заданием (распоряжением) непосредственного руководителя, если они не противоречат требованиям охраны труда.

- Отказаться от выполнения работ, если не соблюдены все правила и требования охраны труда и безопасности.

- Применять выданные ему в соответствии с Нормами средства защиты.

- Использовать только по назначению выданные ему средства защиты, приспособления, инструмент, приборы контроля и безопасности; не пользоваться средствами защиты и прочими средствами, полученными или взятыми на стороне.

- Беречь и сохранять выданные средства защиты, инструмент, приспособления, приборы контроля и безопасности, как принадлежащее Обществу имущество.

- Следить за состоянием выданных ему средств защиты, сроками их годности или сроками очередных испытаний.

- Сообщать своему непосредственному руководителю о выходе из строя или об отсутствии средств защиты, инструмента, приспособлений и т.п.

- Принимать меры по предупреждению несчастных случаев и заболеваний на производстве в отношении товарищей по работе.

- Немедленно сообщать своему непосредственному руководителю обо всех случаях неисправности оборудования и нарушениях требований безопасности, аварийных ситуациях, возгораниях и пожарах, несчастных случаях и заболеваниях в процессе производства.

- При возникновении пожара немедленно с помощью любого средства  (установленных в организации средств связи или через окружающих людей) сообщить об этом пожарной службе, принять, по возможности, меры по тушению пожара (возгорания).

- При несчастном случае  немедленно оказать на месте первую помощь пострадавшему (или себе) и вызвать скорую помощь любым средством связи или через окружающих.

- Немедленно прекратить работу в случае появления аварийной ситуации, опасности повреждения своего здоровья, здоровья окружающих людей или их гибели.

По окончании работы:

- Убрать с рабочего места посторонние предметы, отходы, ненужные материалы.

- Восстановить ограждения опасных зон, защиты, блокировки, закрыть на замки оборудование повышенной опасности, в необходимых случаях вывесить предупредительные надписи и плакаты.

- Сдать в кладовую средства защиты, инструмент, приспособления, приборы контроля, материалы.

- Доложить об окончании работ и о том, что сделано, непосредственному руководителю.

 

2.2. Управление охраной труда на предприятии.

«Многоступенчатый контроль состояния условий труда на рабочем месте.»

     Текущий административно-общественный контроль состояния условий труда на рабочих местах осуществляют с помощью многоступенчатого механизма контроля.

 

В филиале принята следующая четырехступенчатая система контроля: