Занятость населения Пермского края

В 2005 году основная доля занятых приходилась на сферу обрабатывающего производства (24,11%), оптовой и розничной торговли (11,65%) и образования (10,1%). Также 14,96% занятых наблюдалось в следующих сферах: рыболовство, добыча полезных ископаемых, производство, финансовая деятельность, гостиницы и рестораны, государственное управление, предоставление прочих коммунальных услуг.

В 2010 году наибольшее количество занятых в экономике Пермского края также наблюдалось в сфере обрабатывающего производства (22,64%), оптовой и розничной торговле (13,93%) и сельском хозяйстве (9,18%). Также 16,56% занятых наблюдалось в прочих сферах. В результате заметим, что за рассматриваемый период (8 лет) структура занятых по видам деятельности существенно не изменилась.

В табл. 5 представлена динамика занятых в разрезе рода занятий.

 

 

 

 

 

 

 

5. Темпы прироста занятых в экономике Пермского края по видам деятельности, %.

Вид деятельности	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	Базисный 2010 г. с 2003 г.
Сельское хозяйство	-6,35	-7,75	-1,78	3,63	-3,72	0,61	-7,08	-20,86
Обрабатывающие производства	15,83	0,82	-5,42	0,71	-4,62	-2,41	-0,03	3,51
Строительство	-3,47	-0,65	-3,71	-5,01	-2,74	0,42	1,04	-13,43
Оптовая и розничная торговля	2,16	4,41	-11,61	4,72	-0,79	4,54	9,86	12,51
Транспорт и связь	6,46	3,71	-1,66	-1,42	-7,84	0,68	0,29	-0,39
Операции с недвижимым имуществом	13,30	2,76	-7,50	0,73	2,40	-1,64	5,25	14,99
Образование	-2,24	6,73	-2,65	-1,91	-5,03	-3,95	-1,23	-10,24
Здравоохранение	0,95	-0,73	0,94	-0,73	4,18	-1,41	-0,71	2,42

Из табл. 5. видно, что занятость в сельском хозяйстве упала на 21% в 2010 году по сравнению с базисным. С сфере обрабатывающего производства максимальный рост числа занятых достигал 15,83% в 2004 году, однако в 2010 году  рост составил 3,51% по сравнению с 2003 г. Число занятых в строительстве сократилось на 13,43%, а в  образовании на 10,24% за весь период.  Значительное увеличение занятости можно заметить в оптовой и розничной торговле (12,51%) и в операциях с недвижимым имуществом (14,99%) за весь период.

При анализе динамики занятости по видам деятельности выяснилось, что отрицательную тенденцию занятость имеет в сфере образования, сельского хозяйства и строительства. Максимальный рост числа занятых наблюдается в сфере оптовой и розничной торговли, операций с недвижимым имуществом, а также в сфере обрабатывающего производства.

Что касается анализа занятых по формам собственности, то выделяют несколько форм собственности: государственная, общественная, частная, смешанная, смешанная с иностранным участием. В разрезе этих видов собственности проведем анализ структуры занятых. В табл. 3 Приложения представлены исходные данные для анализа.

Основная масса занятых принадлежит частному сектору: в 2006 году доля составляла 49,8%.

В 2010 году - 57,3% населения было занято в частной сфере.  Происходит вытеснение занятых в частную сферу из государственной, т.к. в 2005 году процент занятых в государственном секторе составлял 37,49%, а в 2010 году этот показатель составил 31,71%.

Кроме того, доля занятых в фирмах с российской смешанной формой собственности сокращается, в то время как доля занятых в фирмах с иностранной смешанной формой собственности увеличивается.

Далее проведем анализ структуры  занятых по половому признаку. В Пермском крае численность занятых мужчин и женщин приблизительно одинакова – около 50%, в 2007 и 2008 году доля занятых женщин составляла более 51%.

Доля занятых в общей численности ЭАН до 2009 г. увеличивалась, а начиная с 2009 г стала иметь тенденцию к сокращению. Соответственно, численность безработных имеет противоположную тенденцию.

Далее рассмотрим общую структуру занятого населения по возрастным группам, используя табл. 4 Приложения.

Что касается структуры  занятых по возрастным группам, то, как видно из рис. 2, в 2010 году основную долю занятых занимали люди в возрасте 45-49 лет, а также 25-29 лет.  Меньше всего занятых принадлежит возрастной группе до 20 и старше пенсионного возраста.

2. Распределение численности занятых по возрастным группам в 2010 году

В 2010 году доля занятых мужчин и женщин приблизительно одинакова, например, в категории 35-39 лет занятых мужчин 49%, женщин – 51%.  Исключение составляют люди в возрасте до 20 лет – мужчин этой категории 61%, женщин - 39%.

Рассмотрим структуру занятых по уровню образования (рис. 3.), используя данные табл. 5 Приложения.

3. Структура численности занятых по Пермскому краю по уровню образования в 2010 г.

Видно, что основная доля занятых по уровню образования принадлежит людям со средним профессиональным и начальным профессиональным образованием - в 2010 году они составили 30,6% и 26,6% соответственно. Наименьшую долю занятых занимают люди с начальным общим образованием – 0,4%.

Население с высшим профессиональным образованием занимает 20,7% занятых, и это достаточно весомая доля. Это связано, на мой взгляд, с высокими ожиданиям выпускников ВУЗов, ищущих высокооплачиваемую работу, но получающие отказы из-за отсутствия стажа.

 

 

4. Определение тесноты связи между полом человека и уровнем занятости

Определим тесноту связи между полом человека и уровнем занятости. Наиболее распространенными непараметрическими методами оценки тесноты связи между двумя качественными признаками используются коэффициенты ассоциации Д.Юла и контингенции К. Пирсона.

Для расчета вышеуказанных коэффициентов предварительно построим четырехклеточную таблицу, так называемую таблицу сопряженности, где фиксируются чистота альтернативных признаков: мужчины - женщины и занятые – безработные.

6. Таблица сопряженности, 2010 год, тыс. чел.

Пол	Мужчины	Женщины	Итого
Безработные	А = 76,5	B = 69,8	146,3
Занятые	C = 644,9	D = 657,6	1302,5
Итого	721,4	727,4	1448,8

 

Рассчитаем коэффициенты ассоциации и контингенции, на основании которых определим тесноту связи между полом человека и уровнем занятости.

Коэффициент ассоциации равен:

Ка = АD – BC = 76,5·657,6 – 644,9·69,8 = 0,056

         АD + BC   644,9·69,8 + 76,5·657,6

 

Коэффициент контингенции равен:

 

Кк =                      АD – BC             =   76,5·657,6 – 644,9·69,8 = 0,017

        √(А+ В)(А + С)(С + D)(B + D)   721,4·1302,5·727,4·146,3

 

Итак, мы оценили меру тесноты связи признаков, меру их взаимного варьирования в выбранных статистических рядах. Т.к. связь считается подтвержденной, если значения коэффициентов удовлетворяют условиям: Ka 0,5 или Kk 0,3, поэтому можно сделать вывод, что наблюдается очень слабая связь между полом и фактом занятости.

 

5. Анализ интенсивности движения рабочей силы по отраслям экономики Пермского края

Рассчитаем абсолютные показатели движения рабочей силы в целом по Пермскому краю. Данные о численности работников были взяты из соотношения в графе «в процентах от среднесписочной численности» в табл. 6 Прием и выбытие работников по субъектам РФ Приложения.

1. абсолютный оборот по приёму – это число работников, принятых на работу:

,

Прием работников в Пермском крае в 2010 году увеличился по сравнению с 2009 г. на 400 человек.

2. абсолютный оборот по увольнению – число уволенных:

,

Количество уволенных работников в Пермском крае в 2010 году сократилось  по сравнению с 2009 г. на 20,2 тысяч человек.

3. общий абсолютный оборот рабочей силы – сумма принятых и уволенных:

,

Таким образом, общий оборот рабочей силы в Пермском крае сократился на 19,8 тысяч человек. Итак, можно сделать вывод, что в 2010 г. текучесть кадров на рынке труда Пермского края начала сокращаться.

Число принятий на работу увеличилось, а число увольнений сократилось, что является положительной тенденцией на рынке труда, является свидетельством роста занятости населения.

Проанализируем степень интенсивности движения рабочей силы:

1. Коэффициент оборота по приёму

,

Коэффициент оборота по приему в 2009 году показывает, что численность работающих возросла бы на 27,3%, если бы не было увольнений, в 2010 – на 28,1%.

2. Коэффициент оборота по увольнению

,   

Коэффициент оборота по выбытию показывает, что в 2009 году численность работающих уменьшилась бы на 30,6%, если бы за рассматриваемый период приема на работу не было, в 2010 году – на 29%.

3. Коэффициент общего оборота

Показатель общего оборота рабочей силы характеризует интенсивность движения, и в 2010 году интенсивность движения сократилась.

Далее проанализируем оборот рабочей силы по отраслям экономики. Рассчитаем абсолютные показатели оборотов рабочей силы и относительные показатели движения рабочей силы. Рассчитанные показатели представлены в  Приложении, табл. 7.

На основе анализа таблицы можно сделать вывод, что в 2010 году наиболее активно люди принимались на работу  в отраслях обрабатывающего производства, образования и здравоохранения. Эти отрасли характеризуются самыми высокими показателями абсолютного оборота по увольнению, а значит, общий оборот здесь также наиболее высок.

Кроме того, наименее активно люди принимались на работу  в предприятия, занимающиеся добычей полезных ископаемых, абсолютный оборот по приему которого составил 1,7 тыс. чел. Эта отрасль характеризуется и самым низким оборотом по увольнению – 1,9 тыс. чел.

Что касается относительных показателей оборота рабочей силы, то наиболее интенсивно принимались на работу в отрасли предоставления коммунальных услуг, гостиницы и рестораны, оптовой и розничной торговли, наименее интенсивно – в отраслях добычи полезных ископаемых, обрабатывающего производства. Наибольший относительный показатель уволенных также характерен для отраслей предоставления коммунальных услуг, гостиницы и рестораны, оптовой и розничной торговли (63%, 56%, 60% соответственно), наименьший - государственное управление и обеспечение военной безопасности, добыча полезных ископаемых (16% и 17%)..

Таким образом, высокая интенсивность оборота работников, то есть текучесть кадров, была характерна для отраслей предоставления коммунальных услуг (119%), гостиниц и ресторанов (102%), оптовой и розничной торговли (102%). Наименьшее движение работников наблюдалось среди занятых в сферах добычи полезных ископаемых (31%), государственного управления и обеспечения военной безопасности (35%), а также в отрасли обрабатывающего производства (42%).

 

6. Анализ потерь рабочего времени и забастовок

Статистика изучает использование рабочего времени рабочих и учитывает его в человеко-часах или человеко-днях. Отработанным человеко-днём считается день, когда рабочий явился и приступил  к работе, независимо от её продолжительности, или находился в служебной командировке.