Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Июня 2014 в 18:30, курсовая работа
Целью данного исследования является статистический анализ кадрового состава и движения персонала наличия на исследуемом предприятии.
Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы  статистического анализа кадрового  состава и движения персонала  в организации. 
2. Дать организационно-экономическую  характеристику исследуемого предприятия.
3. Провести статистический анализ  основных трудовых показателей предприятия: кадрового состава и движения персонала.
4. Выявить резервы улучшения  трудовых показателей и определить  пути улучшения использования  труда.
Введение
 
1. Статистическое изучение персонала предприятия
 
1.1. Теория статистики предприятия
 
1.2. Статистические методы изучения  персонала предприятия
 
1.3. Информационное обеспечение  статистического изучения персонала
 
2. Статистика состава и динамики  персонала предприятия
 
2.1. Состав и структура численности  работников предприятия по возрасту, стажу, размеру оплаты труда
 
2.2. Изучение динамики численности  персонала
 
3. Статистический анализ эффективности  использования персонала предприятия
 
3.1. Расчет и анализ показателей движения персонала предприятия
 
3.2. Определение влияния численности  работающих на основные технико-экономические  показатели деятельности предприятия  с использованием индексного  метода
 
Заключение
 
Список литературы