Основные фонды и их статистическое изучение. Виды оценки основных фондов
Контрольная работа, 15 Июня 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В соответствии с Общероссийским классификатором основных фондов (ОКОФ) (Утвержден Постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 359) основными фондами являются произведенные активы, используемые неоднократно или постоянно в течение длительного периода, но не менее одного года, для производства товаров, оказания рыночных и нерыночных услуг.
Любой процесс труда включает в себя два основных компонента: средства производства, которые очередь делятся на предмет труда и средства труда, рабочая сила. Средства труда в экономике принято называть основными средствами труда или основными фондами предприятия.
Прикрепленные файлы: 1 файл
Statistika_naselenia_Variant_5_novaya.doc
— 194.00 Кб (Скачать документ)
Если известны данные на не равноудаленные моменты времени, то используется средняя арифметическая взвешенная из средних значений между моментами, весом является промежуток времени между моментами:
,
где средняя стоимость основных фондов на промежутке времени между моментами i и (i+1),
t – длительность промежутка времени между моментами.
Органы государственной статистики составляют эти балансы в текущих, среднегодовых и поступающих ценах.
Задача 1
Задача № 1. Имеются следующие данные по региону за 2011 г.: Численность населения, тыс. чел.:
на 1 января………………………………………………………………
на 1 марта ………………………………………………………………………………
на 1 января 2012 г. ………………………………………………………………………………
Число умерших, чел. ………………………………………………………………………………
Число выбывших на постоянное жительство в др. населенные пункты, чел. ……………………………..2100
Коэффициент жизненности…………………………………………………
Доля женщин в общей численности населения, % …………………………………………………………...57,8
Доля женщин в возрасте 15-49 лет в общей численности женщин, % ……………………………………...35,9
Определите:
- Коэффициенты рождаемости, смертности, естественного и механического прироста населения;
- число родившихся;
- число прибывших на постоянное жительство из других населенных пунктов;
- специальный коэффициент рождаемости.
Решение:
- рассчитаем среднюю численность населения области. Мы имеем моментный ряд:
Дата |
1.01 |
1.03 |
1.01 |
Численность (тыс.чел.) |
740 |
742 |
745 |
Средняя численность населения в период 1.01–1.03 (2 месяца) — 741 тыс.чел.
Средняя численность населения в период 1.03–1.01 (10 месяцев) — 743,5 тыс.чел.
Средняя по году численность тыс.чел.
- Общий коэффициент рождаемости характеризует интенсивность деторождения по отношению к населению в целом (всех возрастов) и вычисляется как отношение числа родившихся живыми в течение года (N) к среднегодовой численности населения ( ):
- Коэффициент жизненности — отношение числа родившихся к числу умерших за тот же период времени, т.е. ,
откуда число родившихся 1,26 ∙ 9680 = 12197 чел.
‰
Интенсивность смертности населения измеряется общим коэффициентом смертности, который представляет собой отношение общего числа умерших в течение года (М) к среднегодовой численности населения:
‰
коэффициенты естественного прироста населения: ‰
Специальный коэффициент рождаемости — число рождений в среднем на 1000 женщин в возрасте 15–49 лет.
Число женщин в возрасте 15-49 лет тыс.чел.
‰
Механический прирост населения = общий прирост населения – естественный прирос населения = (745–740) –(12,197 –9,68) = 2,483 тыс.чел.
коэффициенты миграционного (механического) прироста населения: ‰
число выбывших на постоянное жительство из других населенных пунктов = Механический прирост населения – число прибывших на постоянное жительство из других населенных пунктов = 2483 – 2100 = 383 чел.
Задача № 2
Численность населения одного из городов РФ на начало 2011 г. составила 1236 тыс. чел. В течение года родилось 10,8 тыс. детей, за этот же период умерло 13 тыс. чел., сальдо миграции составило 5,3 тыс. Численность мужчин в возрасте 16-59 лет составила 410 тыс., а женщин - 400 тыс., из них неработающих инвалидов I и II групп, а также пенсионеров в этом возрасте - 14,7 тыс.
Определите потенциальную численность трудовых ресурсов в городе через 3 года, если предположить, что в течение этого периода сохранятся имеющиеся тенденции в движении населения.
Решение:
Численность трудовых ресурсов в городе в конце 2011 года: ТР = НТВ — Итв — Лп,
где: НТВ — численность населения в трудоспособном возрасте (мужчины 16–59 лет включительно, женщины 16–54 года включительно) = 410 +400 = 810 тыс.
Итв — количество инвалидов в трудоспособном возрасте; Лп — число льготных пенсионеров в трудоспособном возрасте — всего 14700 чел.
ТР = 810000 – 14700 = 795300 чел., что составляет 795300 / 1236000 = 64% от численности населения.
численность населения в городе в конце 2011 года составило 1236000 + 10800 – 13000 +5300 = 1239100 чел.,
Темп роста численности за год: 1239100 / 1236000 = 1,0025
Через 3 года при сохранении темпа роста численность населения в городе в конце 2011 года составит N3 = N0 * t3 = 1236 * 1,00253 = 1236 * 1,007518765625 = 1237 тыс. чел. При той же доле трудовых ресурсов потенциальная численность трудовых ресурсов в городе через 3 года составит 1237 * 0,64 = 791,68 тыс. чел.
Задача 3
Задача № 1. В годовом отчете содержатся следующие данные об использовании рабочего времени, рабочими, занятыми в основном производстве за 2011 г:
Отработано рабочими (чел-дней) 158410
Число чел-дней целодневных простоев 20
Число чел-дней неявок на работу, всего 97070
В том числе: - очередные отпуска 12600
- отпуска по учебе 400
- отпуска в связи с родами 600
- болезни 8180
- прочие неявки, разрешенные законом 900
- с разрешения администрации 800
- прогулы 90
Чел – дней праздничных и выходных 73500
Число отработанных чел-час, всего 1245100
В том числе сверхурочно 9502
Известно также, что для 660 чел. установлена продолжительность рабочего дня – 8,2 часа, для остальных – 7,2 часа.
Определить:
1. Календарный фонд времени;
2. Табельный фонд времени;
3. Максимально возможный фонд рабочего времени;
4. Коэффициент использования
5. Коэффициент использования
6. Коэффициент использования
7. Среднюю фактическую
8. Среднюю установленную продолжительность рабочего дня;
9. Коэффициент использования
10. Коэффициент использования
Решение:
1. Календарный фонд рабочего времени (КФВ) = сумма явок и неявок + человеко-дни целодневных простоев = 158410+20+97070 = 255500 чел.-дней.
2. Табельный фонд рабочего времени (ТФВ) = КФВ – праздничные и выходные дни = 255500 – 73500 = 182000 чел.-дней
3. Максимально возможный фонды рабочего времени (МФВ) = ТФВ – очередные отпуска = 169400 чел.-дней
4. Коэффициент использования календарного фонда рабочего времени =
5. Коэффициент использования табельного фонда рабочего времени =
6. Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени =
7. средняя фактическая продолжительность рабочего дня =
8. Среднесписочная численность рабочих = чел.
Число работников с длительностью рабочего дня = 700 – 660 = 40 чел.
Средняя установленная продолжительность рабочего дня = час.
9. Коэффициент использования
10. средняя урочная продолжительность рабочего дня =
Коэффициенты использования урочного рабочего времени по продолжительности рабочего дня
Задача № 4
Имеются следующие данные:
Группы рабочих по квалификации |
Фонд заработной платы рабочих, тыс. руб. |
Среднее списочное число рабочих, чел. | ||
Базисный период |
Отчетный период |
Базисный период |
Отчетный период | |
Квалифицированные рабочие |
484 |
542 |
124 |
120 |
Неквалифицированные рабочие |
109 |
130 |
52 |
54 |
Все: |
593 |
672 |
176 |
174 |
Рассчитать: 1) среднюю месячную заработную плату по всем рабочим; 2) индексы заработной платы переменного, фиксированного состава и индекс влияния структурных сдвигов; 3) индекс фонда заработной платы; 4) абсолютную величину прироста фонда заработной платы за счет различных факторов.
Решение:
- рассчитаем среднюю заработную плату по группам рабочих и в целом как отношение ФЗП к ССЧ: : Результат занесём в таблицу:
Группы рабочих |
Зарплата, тыс. руб. |
Среднесписочное число рабочих, чел. | ||
Базисный период, Z0 |
Отчетный период Z1 |
Базисный период, N0 |
Отчетный период, N1 | |
I |
3,90 |
4,52 |
124 |
120 |
II |
2,10 |
2,41 |
52 |
54 |
Все: |
3,37 |
3,86 |
176 |
174 |
- Индекс заработной платы переменного состава:
Индекс заработной платы постоянного состава:
Индекс структурных сдвигов:
- Индекс ФЗП:
- ФОТ изменился за счёт изменения средней зарплаты:
тыс.руб.
За счёт изменения численности рабочих:
тыс.руб..
Список литературы
- Годин А. М. Статистика: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2012. – 472 с.
- Гусаров В. М. Статистика: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 463 с.
- Ефимова М. Р., Петрова Е. В., Румянцев В. Н. Общая теория статистики: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 416 с.
- Общая теория статистики: Статистическая методология в изучении коммерческой деятельности/ Под ред. А. А. Спирина, О. Э. Башиной. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 296 с.
- Социально-экономическая статистика: Учебник для вузов/ Под ред. Б. И. Башкатова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 703 с.
- Статистика: Курс лекций/ Под ред. В. Г. Ионина. – М.: ИНФРа-М, 2010. – 310 с.
- Статистика. Учебник/ Под ред. И. И. Елисеевой. – М.: ООО "ВИТРЭМ", 2012. – 448 с.
- Теория статистики: Учебник/ Под ред. Р. А. Шмойловой. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 576 с.