Стадии развития коллектива организации

Организационная культура не является статичным образованием, установленным раз и навсегда. Можно выделить причины сохранения, воспроизводства ОК, а также причины ее изменения.
Причины воспроизводства ОК:
- наличие сильного лидера, который устанавливает основные ценности и нормы поведения членов организации;
- соответствие ОК планам (стратегиям) организации;

1. Теоретическая часть: «Сохранение и воспроизводство организационной культуры»………………………………………….…..3
1.1. Понятие и основные элементы организационной культуры………..5
1.2. Роль руководителя в формировании оргкультуры………………….8
2. Практическая часть: ……………………………………………………..10
2.1. Тест Белбина…………………………………………………………..10
2.2. Психологические портреты личности……………………………….21
2.3. Коммуникации в управлении………………………………………..28
Заключение
Список литературы