Современное состояние изучаемой студентом проблемы

3.1 Осуществляет назначение, перерасчёт, выплату и доставку пособий, компенсаций, других денежных выплат социального  характера, а также контроль за  их проведением.         3.2 Совершенствует формы и методы работы по назначению, перерасчёту пособий и компенсаций.       3.3 Ведёт базу данных получателей социальных льгот и пособий (ветеранов, инвалидов, семей, имеющих детей-инвалидов, многодетных семей, семей группы риска и т.д.), поддерживает её в актуальном состоянии.  3.4 Участвует в разработке и организует на территории района реализацию федеральных, республиканских, районных программ, мероприятий, направленных на улучшение положения различных категорий населения и организацию адресной помощи.      3.5 Участвует в подготовке нормативно-правовых актов по вопросам социальной защиты населения района.       3.6 Осуществляет отдельные государственные полномочия, переданные органам местного самоуправления.        3.7 Осуществляет функции заказчика по обеспечению государственных программ в части социальной защиты населения в расходах республиканского бюджета при реализации отдельных государственных полномочий.           3.8 Координирует работу по оказания адресной социальной помощи малоимущим гражданам, лицам, оказавшимся в экстремальных условиях, без определённого места жительства и занятий, вынужденным переселенцам и беженцам.            3.9 Обеспечивает государственные минимальные социальные стандарты.            3.10. Организует работу по получению и распределению гуманитарной помощи.

3.11. Организует летний отдых  детей, нуждающихся в особой заботе  государства.           3.12. Осуществляет мероприятия, направленные на профилактику безнадзорности несовершеннолетних, организует индивидуальную профилактическую работу в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей.       3.13. Способствует развитию сети учреждений социальной помощи семье и детям.           3.14. Содействует работе органа опеки и попечительства.   3.15. Осуществляет разработку механизма реализации прав и льгот, установленных действующим законодательством, для ветеранов и инвалидов на уровне района.          3.16. Проводит работу по возмещению расходов, связанных с предоставлением льгот ветеранам и инвалидам (участвует в подготовке и заключении договоров с организациями, проверке реестров, составлении актов сверки).           3.17. Организует учёт и предоставление льгот гражданам, пострадавшим от политических репрессий, реабилитированным лицам, бывшим несовершеннолетним узникам фашистских лагерей.   3.18. Организует предоставление льгот ветеранам и инвалидам по обеспечению их бесплатным и на льготных условиях специальным транспортом, санаторно-курортным лечением, выплату компенсаций на транспортное обслуживание, эксплуатацию специального транспорта и санаторно-курортное лечение.        3.19. Содействует обеспечению занятости инвалидов, проведению мероприятий по их профессиональной и другой реабилитации, выдаёт направления в учреждения медико-социальной экспертизы неработающим гражданам, оказывает содействие бюро медико-социальной экспертизы по контролю за условиями труда и инвалидов на производстве и их рациональному трудоустройству, направляет инвалидов в учебные заведения и на курсы системы социальной защиты.       3.20. Организует учёт и предоставление льгот инвалидам, неработающим гражданам, пострадавшим вследствие радиационного воздействия.           3.21. Осуществляет выдачу удостоверений и других документов, являющихся основанием для предоставления льгот, обеспечивает их учёт.  3.22. Осуществляет выдачу справок малообеспеченным студентам образовательных учреждений для оказания им государственной социальной помощи.            3.23. Осуществляет приём и оформление документов на присвоение звания "Ветеран труда", выдачу удостоверений ветерана.    3.24. Ведёт учёт граждан, нуждающихся в направлении стационарные учреждения социальной защиты на временное или постоянное место пребывания, оказывает им содействие в оформлении необходимых документов.           3.25. Координирует и контролирует деятельность муниципального центра социального обслуживания по выполнению положений ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов".  3.26. Содействует созданию и развитию частных и иных служб социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, семьи, женщин, детей.           3.27. Содействует улучшению социально-экономического и правового положения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, в том числе инвалидов военной службы, участников и инвалидов боевых действий, семей военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении воинского и служебного долга, в боевых действиях и вооружённых конфликтах.

3.28. Проводит ежегодный мониторинг  социально-экономического и правового  положения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, семей с детьми-инвалидами, многодетных семей. 3.29. Координирует работу по оформлению социального паспорта района.            3.30. Ведёт учёт получателей доплат к государственным пенсиям из числа муниципальных и государственных служащих, запрашивает сведения о размере назначенных им государственных пенсий из государственных учреждений управлений Пенсионного фонда РФ городов и районов республики.           3.31. Рассматривает предложения, заявления и жалобы физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в сроки, установленные действующим законодательством, принимает по ним необходимые меры.          3.32. Осуществляет информационно-консультативное обеспечение социальной защиты населения, а также информационное сопровождение развития социальной защиты населения района, взаимодействует со средствами массовой информации.        3.33. Осуществляет контроль за целевым использованием финансовых средств, выделяемых из федерального, республиканского и местного бюджетов, на проведение мероприятий по социальной защите населения. 3.34. Осуществляет бухгалтерский учёт и отчётность по выплате социальных пособий и компенсаций, предоставлению льгот в соответствии с ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" и "О ветеранах".  4. Права.           Отдел имеет право:         требовать у лиц, обращающихся за социальной защитой, необходимые справки и документы, подтверждающие их семейное положение, жилищные условия и размеры доходов, а также медицинские справки о состоянии здоровья при обращении по вопросам направления граждан в дома-интернаты, на санаторно-курортное лечение, в учреждения социальной защиты населения, а также другие документы, подтверждающие право обращающихся лиц на получение льгот в соответствии с законодательством Российской Федерации;        запрашивать и получать от организаций всех форм собственности сведения, необходимые для принятия решения по вопросам социального обеспечения и социальной защиты населения;       в случае необходимости проводить проверку обоснованности выдачи документов, представленных для назначения пособий и компенсаций. 5. Организация деятельности отдела.      Работа осуществляется на основе перспективных и текущих планов, поручений руководства администрации района.     Начальник отдела руководит всей деятельностью отдела, несёт ответственность за результаты этой деятельности, за состоянием трудовой дисциплины в отделе; представляет интересы отдела в отношениях с другими структурными подразделениями района и организациями; распределяет должностные обязанности между работниками отдела, утверждает их должностные инструкции, даёт обязательные для исполнения указания и распоряжения и контролирует их исполнение; обеспечивает выполнение планов работы отдела, направляет и контролирует работу работников отдела; вносит предложения по назначению, перемещению и увольнению работников отдела, поощрениям и взысканиям; создаёт условия для нормальной организации труда сотрудников отдела; подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела.     Работники отдела являются муниципальными служащими и на них распространяется действие трудового законодательства с учётом особенностей Закона "О муниципальной службе в Республике Башкортостан".         6. Взаимоотношения.          Отдел при выполнении возложенных на него функций взаимодействует:

с соответствующими органами исполнительной власти Республики и с их подведомственными организациями;       со структурными подразделениями администрации города Белебея;  с другими структурными подразделениями администрации района;  с региональными отделениями фондов Российской Федерации;  со средствами массовой информации;       с общественными объединениями;        с учебными заведениями и научно-исследовательскими организациями; с предприятиями, учреждениями, организациями различных форм собственности.         Взаимоотношения отдела с органами исполнительной власти Республики, структурными подразделениями администрации города, органами местного самоуправления и другими организациями строятся в соответствии с действующим законодательством.   7. Ответственность.        Начальник отдела несёт персональную ответственность за невыполнение задач и функций, возложенных на отдел, за неиспользование прав, предоставленных настоящим Положением, а также за состояние трудвой дисциплины в отделе.        Работники отдела несут персональную ответственность за невыполнение должностных обязанностей, за действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

 

 

 

 

 

Приложение III

Таблица 1 - Объем финансирования мероприятий по социальной защите населения в 2011 -2013 годы администрации городского поселения Приютовский поссовет муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан.          

 

Мероприятие	Объем финансирования в 2011 г	Объем финансирования в 2012г	Объем финансирования в 2013 г
Месячник «Семья»	50 тыс. руб.	50 тыс. руб.	50 тыс. руб.
Летний отдых	3,15 млн. руб.	3 млн. руб.	2,9 млн. руб.
Мероприятия программы «Старшее поколение»	167,5 тыс .руб.	150 тыс. руб.	150 тыс. руб.
Мероприятия программы «Социальная поддержка инвалидов»	75 тыс. руб.	70 тыс. руб.	68 тыс. руб.
Мероприятия по поддержке  инвалидов	44 тыс. руб.	47 тыс. руб.	45 тыс. руб.
Адресная помощь нуждающимся	1, 7 млн. руб.	1,6 млн. руб.	1,6 млн .руб.
Мероприятия по программе «Семья»	65,5 тыс. руб.	75 тыс. руб.	62 тыс. руб.
Укрепление материально-технической базы соц.защиты	32 тыс. руб.	15 тыс. руб.	-
Проведение праздников	31,2 тыс. руб.	65 тыс. руб.	45 тыс. руб.
Материальная (денежная) помощь нуждающимся	200, 0 тыс. руб.	320,0 тыс. руб.	200 тыс. руб.

 

 

Анализируя таблицу 1 можно отметить, что объем финансирования по статьям затрат сохраняется примерно на одном уровне и год от года увеличивается.

 

 

 

 

 

 

 

Приложение IV

Таблица 2 - Затраты на создание службы срочной социальной помощи администрации городского поселения Приютовский поссовет муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан.            

Мероприятия	Затраты	Сумма. Руб.
Заработная плата работников: Заведующий отделением Специалисты по социальной работе Социальные работники Психолог
	10 000 руб. х 12 мес.	120 тыс. руб.
	7500 руб. х 12 мес. х 2 чел.	180 тыс. руб.
	6000 руб. х 12 мес. х 4 чел.	288 тыс .руб.
	3000 руб. х 12мес. х 1чел.	36 тыс. руб.
Организация рабочих мест Приобретение мебели ( столы – 8 шт, стулья – 16 штук, шкафы – 5 шт, кушетка)	200 000 руб.	200 тыс. руб.
Компьютеры для заведующего и специалистов	20 000 руб. х 3 шт.	60 тыс . руб.
Средства на организацию срочной помощи		500 000 руб.
ИТОГО		1 384 тыс. руб.

 

 

 

 

 

 

Приложение V

Таблица 3 - Общая сумма затрат на предлагаемые мероприятия администрации городского поселения Приютовский поссовет муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан.            .

Наименование затрат	Сумма затрат	Сумма в год
Создание социальных паспортов граждан, нуждающихся в помощи	Доплата 2 сотрудникам по 2 тыс. руб. в месяц в течение 1 года	48 000 руб.
Создание службы срочной социальной помощи	Заработная плата. Обустройство отделения мебелью и техникой. Затраты на реализацию мероприятий	1 384 тыс. руб.
Создание семейных воспитательных групп	Публикации в газетах 12 раз в год х 3 тыс. руб. Разработка и печатание методических рекомендаций для семей 100 шт. х 40 руб. Проведение семинаров с приемными семьями 4 раза  в год х 5 тыс. руб.	36 тыс. руб.     4 тыс. руб.       20  тыс. руб.
ИТОГО	В год	1452  тыс. руб.