Социальная политика компании ООО «Связной»

Датой основания компании считается 9 октября 1995 года. Торговая точка на «Горбушке», офис площадью 20 квадратных метров – тогда в штате фирмы были всего 5 сотрудников. Начав с минимального оборотного капитала, компания за короткий срок превратилась в крупное и стремительно развивающееся коммерческое предприятие. К 2000 году были подписаны прямые контракты с ведущими производителями персональной аудиотехники и средств связи, такими как Siemens, Motorola, Philips, Ericsson и др. К началу 2002 года компании удалось занять лидирующие позиции: доля рынка по оптовым продажам аудиотехники и телефонии достигла 10%.

1. Характеристика компании «СВЯЗНОЙ» ……………………3-6
1.1 Социальная ответственность ………………………………..7-8
1.2 Организационная структура ООО «СВЯЗНОЙ» ….……….8-9
2. Место и значение кадровой службы в системе управления организации …………………………………………………......9-17
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ООО «СВЯЗНОЙ» ……………...…18-20
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой работы на предприятии ……………………………………….21-25
Заключение …………………………………………………….26-27
Список используемой литературы ………………………………28