Роль менеджеров в формировании системы мотивации персонала

Целью данной работы является изучение роли менеджеров в формировании системы мотивации персонала.
Цель обусловила постановку следующих задач:
- рассмотреть сущность и классификации мотиваций;
- охарактеризовать известные методики исследования системы мотивации;

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ 5
1.1 ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИИ 5
1.2 ОБЗОР ОСНОВНЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ 12
1.3 МОТИВАЦИОННАЯ ФУНКЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА 25
2. АНАЛИЗ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 33
2.1 АНАЛИЗ ПОТРЕБНОСТЕЙ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ 33
2.2 ОБЗОР СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ НА ОАО "Жировой комбинат" 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 44