Подходы к классификации профессии

Мир профессий достаточно изменчив. Ни одна профессия не остается неизменной в течение длительного времени. Старение знаний, смена технологий и средств труда, изменение потребностей общества в кадрах определенного профиля и квалификации, возрастание требований к интеллектуальным умениям и навыкам в труде приводит к тому, что возникают и рождаются новые профессии, другие профессии преобразу-ются, третьи упраздняются, четвертые — объединяются с другими.
Можно выделить две группы оснований при классификации профессий:
содержание труда в этих профессиях (пб предмету, цели, средствам, способам, условиям), то есть характеристика объекта труда;
характер требований к психике человека, то есть характеристика субъекта труда.