Гуманистические основы социальной работы

Гуманистический подход в СР

 

Худякова М.Ю.

ЮС12-02Б

Гуманизм

 

Гумани́зм (от лат. humanitas — человечность, humanus — человечный, homo — человек) — мировоззрение, в центре которого находится идея человека как высшей ценности.

 

На основе гуманизма лежит гуманность, понимаемая как человечность, человеколюбие, уважение к достоинству человека. Гуманность выступает фундаментальным моментом, основанием возможности человека, с одной стороны, и его конечности как таковой – с другой. М.Хайдеггер: «Гуманизм означает теперь, если мы только решимся сохранить это слово, только одно: существо человека существенно для истины бытия»

Гуманистические основы социальной работы

 

Основываясь на гуманизме и нравственном расположении духа, социальная работа ориентируется на ключевые элементы комплекса ценностей, сохраняющиеся с незначительными изменениями в ходе всей ее истории:

благополучие людей,

 социальная  справедливость,

достоинство.

этические проблемы

 

- зависимость ценностной базы  социальной работы от миссии, целей и задач;

 

- разработка этических стандартов  профессии;

 

- этические дилеммы профессиональных  обязанностей социального работника.

Гуманистические дилемы

 

-независимость и манипулирование;

 

-патернализм и самоопределение;

 

-принцип информированного согласия;

 

-необходимость говорить правду;

 

-конфиденциальность и частный  характер сообщений;

 

-доносительство;

 

-законы и благополучие клиента;

 

- личные и профессиональные  ценности

Таким образом, мы видим, что гуманистический подход в социальной работе является одним из ведущих, так как именно на основании его принципов (гуманизм, альтруизм, человеколюбие и др.) и строится успешная деятельность социального работника.