Виды слушания
Контрольная работа, 13 Мая 2015, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Учитесь слушать — это важнейшее условие правильного понимания точки зрения собеседника, а в целом — залог успешной деловой коммуникации. Настоящее «искусство слушать» проявляется в том, что слушающий:
• всегда воздерживается от выражения своих эмоций во время того, как говорящий излагает информацию;
Содержание
1.Умение слушать. 3
2.Виды слушания 3
3.Типичные ошибки слушания. 4
4.Манипуляции в общении. 5
4.1Как распознать манипулятора? 6
4.2Как же противодействовать манипуляции? 6
5.Критика в деловом общении. 8
6.Спор как вид деловой коммуницации. 11
6.1Правила ведения спора 12
6.2Тактика ведения спора 12
7.Использованная литература. 13
Прикрепленные файлы: 1 файл
деловое общение.docx
— 38.23 Кб (Скачать документ)· постановка проблемы, ее место в ряду других, актуальность и срок решения, необходимость решения, варианты решения, их достоинства и недостатки, последствия, необходимые средства, затраты, другие условия;
· увеличение ценности достоинств предложения и уменьшение ценности его недостатков; увеличение ценности данного варианта и уменьшение ценности альтернативных вариантов;
· убеждение партнера путем представления ему различных точек зрения;
· принцип постепенного охвата: разбить предложение на этапы и двигаться последовательно, добиваясь согласия на каждом из них. Другое применение этого принципа: перед предстоящим заседанием с несколькими участниками – предварительно обсудить свой вопрос с каждым участником отдельно и заручиться их согласием;
· в качества приема программирования можно задать вопрос с акцентированием (обычно по существу дела) и не требовать на него немедленного ответа. Через какое-то время вопрос сам возникнет в мыслях партнера и заставит его думать.
6.1Правила ведения спора
1. Обсуждать
можно только тот вопрос, в
котором хорошо разбираются обе
стороны. Не спорить о слишком близком
(затрагивает интересы сторон) и слишком
далеком (об этом трудно судить).
2. Необходимо
согласовать с оппонентом предмет
спора.
3. Точно придерживаться обсуждаемого вопроса, не уходить от предмета обсуждения. Вести спор вокруг главного, не размениваться на частности.
4. Нельзя допускать
приемы психологического давления:
переход на «личности» и т.д.
5. Занимать определенную позицию. Проявлять принципиальность, но не упрямство.
6. Соблюдать этику ведения полемики: спокойствие, выдержку, доброжелательность.
6.2Тактика ведения спора
1. Расположить
аргументы в следующем порядке:
сильные – в начале аргументации,
а самый сильный – в конце
ее. В споре для убеждения сильным
аргументом является тот, который
кажется наиболее убедительным
партнеру, т.к. затрагивает его чувства
и интересы.
2. Разоблачить возможные доводы оппонента, предвосхитить аргументы. Это позволяет разоружить противника еще до нападения.
3. Отсрочка ответа на каверзный вопрос, ответ в подходящий момент.
4. Эффективно
опровергать второстепенные аргументы.
7.Использованная литература.
1. http://psyera.ru/4653/kritika-v-delovom-obshchenii
2. http://www.bestreferat.ru/referat-242923.html
3. http://www.aup.ru/books/m161/7_2.htm
4. http://otebe.info/statj/kak-protivostojat-manipuljacijam.html
5. http://www.psychologos.ru/articles/view/umenie_slushat