Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 19:33, контрольная работа
Благоприятный социально-психологический климат является условием повышения производительности труда, удовлетворенности работников трудом и коллективом. Социально-психологический климат возникает спонтанно. Но хороший климат не является простым следствием провозглашенных девизов и усилий отдельных руководителей. Он представляет собой итог систематической воспитательной работы с членами коллектива, осуществление специальных мероприятий, направленных на организацию отношений между руководителями и подчиненными. Формирование и совершенствование социально-психологического климата – это постоянная практическая задача руководителей любого ранга.
Понятие «социально-психологический климат»………………………. 2
Сущность социально-психологического климата……………………... 3
Факторы формирования социально-психологического климата……... 5
Показатели социально-психологического климата…………………... 6