Гендерные особенности жен военнослужащих
Контрольная работа, 07 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель исследования: раскрытие гендерных особенностей жен военнослужащих.
Объект исследования: жены военнослужащих.
Предмет исследования: гендерные особенности жен военнослужащих.
Гипотеза исследования:
жены военнослужащих находятся в состоянии хронического стресса, сниженного настроения, эмоционального выгорания, в то время как мужчины более стабильны и эмоционально устойчивы;
Содержание
Исследование, проведенное по курсовой работе 3
Программа тренинга 7
Библиографический список
Прикрепленные файлы: 1 файл
Тренинг по синдрому эмоционального выгорания.doc
— 260.50 Кб (Скачать документ)
Содержание
Исследование, проведенное по курсовой работе
Цель исследования: раскрытие гендерных особенностей жен военнослужащих.
Объект исследования: жены военнослужащих.
Предмет исследования: гендерные особенности жен военнослужащих.
Гипотеза исследования:
- жены военнослужащих находятся в состоянии хронического стресса, сниженного настроения, эмоционального выгорания, в то время как мужчины более стабильны и эмоционально устойчивы;
- тренинг профилактики симптомов эмоционального выгорания эффективен с целью становления эмоциональной устойчивости жен военнослужащих.
Задачами исследования являются:
- Рассмотреть характеристики гендерного подхода в психологии;
- Выделить особенности военнослужащих и их семей как специфической социальной группы;
- Рассмотреть особенности семей военнослужащих;
- Провести исследование гендерных особенностей жен военнослужащих.
База исследования: воинская часть 26808 г.Североморска - 3. В эксперименте участвовал офицеров воинской части и 15 жен военнослужащих.
В исследовании принимали участие две группы испытуемых: женщины и мужчины. В каждой группе испытуемых присутствовало 15 человек. Общее количество испытуемых 30 человек. Для удобства диагностики группа женщин была обозначена как вторая группа, группа мужчин как первая группа.
Диагностика изучаемых качеств осуществлялась с помощью комплекса методик.
- Экспресс-диагностика личностной склонности к сниженному настроению (В.В. Бойко).
- Экспресс-метод оценки стрессоустойчивости и социальной адаптации Холмса и Раге.
- Методика диагностики уровня эмоционального выгорания» В.В. Бойко.
Данные методики использовались с целью выявления личностных особенностей жен военнослужащих.
- Экспресс-диагностика личностной склонности к сниженному настроению (В.В. Бойко)
Инструкция. Вам предлагается 12 вопросов, ориентированных на самопознание личности. Свои ответы необходимо выразить в форме «да» или «нет».
Материал: бланк (см. приложение 1).
Обработка и интерпретация результатов
Подсчитайте количество утвердительных ответов: если вы получили 10-12 баллов - у вас дистимия, постоянно пониженное настроение, определяющее стиль всей жизни; 5-9 баллов - заметна тенденция к пониженному настроению; 4 балла и меньше - такой тенденции в вашем эмоциональном стереотипе нет.
- Экспресс-метод оценки стрессоустойчивости и социальной адаптации Холмса и Раге.
Экспресс-метод оценки
стрессоустойчивости и
Материал: бланк с 43 событиями, имеющими количественный балл (см. приложение 2).
Инструкция: Постарайтесь вспомнить все события, случившиеся с Вами в течение последнего времени, и подсчитайте общее число «заработанных» вами очков.
Обработка результатов: складывается общая сумма баллов.
Интерпретация: большое количество баллов - сигнал тревоги, предупреждающий об опасности. Подсчитанная сумма имеет еще одно важное значение - она выражает (в цифрах) степень стрессовой нагрузки (см. приложение 3).
- Методика диагностики уровня эмоционального выгорания» В.В. Бойко.
Назначение теста: изучение степени эмоционального «выгорания».
Инструкция к тесту: «Если вы являетесь профессионалом в какой-либо сфере взаимодействия с людьми, вам будет интересно увидеть, в какой степени у вас сформировалась психологическая защита в форме эмоционального выгорания. Читайте суждения и отвечайте «да» или «нет». Примите во внимание, что, если в формулировках опросника идет речь о партнерах, то имеются в виду субъекты вашей профессиональной деятельности - пациенты, клиенты, потребители, заказчики, учащиеся и другие люди, с которыми вы ежедневно работаете».
Тестовый материал: опросник, состоящий из 84 вопросов (см. приложение 4).
Обработка результатов методики (см. приложение 5).
В результате исследования склонности к сниженному настроению было выявлено, что в группе мужчин постоянно пониженное настроение у 7% испытуемых, тенденция к пониженному настроению у 33% испытуемых, тенденций в эмоциональном стереотипе нет у 60% испытуемых мужчин.
В группе женщин постоянно пониженное настроение у 53% испытуемых, тенденция к пониженному настроению у 40% испытуемых, тенденций в эмоциональном стереотипе нет у 7% испытуемых женщин.
В группе мужчин преобладание тенденций положительного настроения. В то время как в группе женщин преобладание дистимии, пониженного настроения.
Методика определения
уровня стрессоустойчивости и
Анализ данных показал, что в группе женщин преобладает низкая стрессоустойчивость, в группе мужчин - высокая.
Сложившийся синдром «эмоционального выгорания» выявлен у 27 % испытуемых женщин, в фазе формирования синдром «эмоционального выгорания» у 47 % опрошенных, у 27 % опрошенных отсутствует синдром «эмоционального выгорания».
Исходя из полученных данных, можно сделать вывод о том, что проблема «эмоционального выгорания» у женщин актуальна, т.к. у 74 % опрошенных в сформированной стадии находятся те или иные симптомы «выгорания».
Лишь у 27 % респондентов
синдром «эмоционального
У испытуемых мужчин сложившийся
синдром «эмоционального
Таким образом, полученный результат свидетельствует о том, что жены военнослужащих находятся в состоянии хронического стресса, сниженного настроения, эмоционального выгорания, в то время как мужчины более стабильны и эмоционально устойчивы.
Программа тренинга
«Синдром эмоционального выгорания - синдром физических, эмоциональных и познавательных симптомов, которые испытывает профессионал, неспособный справиться эффективно со стрессом, вызванным ограничениями, касающимися его цели и личной карьеры» (Kovecses, 1980).
Синдром эмоционального выгорания определяется как чувство эмоционального и физического истощения вместе с чувством расстройства и неудачи (Maslach, Schaufeli, Marek, 1993). Синдром эмоционального выгорания - эмоциональное истощение, невозможность сострадать.
Одним из первых отечественных исследователей, который вплотную занялся проблемой выгорания, является В.В. Бойко. По его мнению, эмоциональное выгорание приобретается в жизнедеятельности человека. Этим «выгорание» отличается от различных форм эмоциональной ригидности, которая, определяется органическими причинами – свойствами нервной системы, степенью подвижности эмоции, психосоматическими нарушениями.
Эмоциональное выгорание В.В. Бойко определяет как выработанный личностью механизм психологической защиты в форме полного или частичного исключения эмоций (понижения их энергетики) в ответ на психотравмирующие воздействия.
Для него выгорание представляет собой приобретенный стереотип эмоционального, чаще всего профессионального, поведения, отчасти функциональный стереотип, позволяющий человеку дозировать и экономно расходовать энергетические ресурсы.
Само по себе выгорание, таким образом, В.В. Бойко считает конструктивным, а дисфункциональными – его следствия, когда «выгорание» отрицательно сказывается на исполнении профессиональной деятельности и отношениях с партнерами. Тогда же эмоциональное выгорание приводит к профессиональной деформации личности.
Цель разработанного тренинга состоит в коррекции эмоциональных состояний сотрудников нотариальной конторы г. Североморск - формирование потребности и способности к самопознанию, саморазвитию и самореализации.
Задачи тренинга коррекции дисгармоничных эмоциональных состояний:
- углублении и развитии процессов самоосознания и самопознания,
- формировании собственной позиции по отношению к происходящим переменам,
- формировании чувства личной ответственности за поступки и действия,
- развитии навыков саморегуляции.
Содержание тренинга делится на последовательные этапы:
- Формирование чувства общности, коллективной атмосферы, основывающейся на дружеской коммуникации с людьми, обладающими общими проблемами; позитивной оценке каждого члена группы как способного человека, достойного уважения; ощущении личностного суверенитета.
- Формирование коллективного отношения к нормам и ценностям:
- выявление негативных особенностей, не способствующих эффективной адаптации;
- создание представления о социально, профессионально и культурно заданных позитивных регламентах поведения;
- формирование потребности в совершенствовании.
- Формирование индивидуальной позиции по отношению к себе и миру:
- определение актуальной самооценки (личная оценка собственных знаний, умений, навыков, способностей);
- анализ влияния прошедшего этапа жизни на самооценку (родители, школа, институт, работа, семья, общество);
- анализ проблемных ситуаций;
- выработка позитивных установок по отношению к себе и социальной среде.
- Обучение методам саморегуляции.
Создание в группе атмосферы доброжелательности, непринужденности выступает не только как самостоятельная цель тренинговых занятий, но и облегчает процесс адаптации к ситуации в целом. Создание благоприятного психологического климата достигается с помощью специальных процедур знакомства.
Тематический план тренинга представлен в таблице 1. Содержание программы представлено в приложении 6.
Проведение тренинговой программы рассчитано на тринадцать занятий. Тренинговое занятие протекало 1,5-2 часа.
Таблица 1
Тематический план тренинга
№ занятия |
Цель |
Ход занятия |
Занятие 1 |
знакомство; погружение участников в особую, игровую атмосферу, раскрепощение. |
Упражнение «Самодиагностика» Рефлексия. «Кто я?» Упражнение «Круг» (игровая разминка) Ознакомление группы с основными требованиями и правилами работы Релаксация Домашнее задание |
Занятие 2 |
развитие самопринятия, самоуважения, обучение различным способам достижения релаксации |
Упражнение «Ласковое имя» Игровая разминка «Надувная кукла» Метод прогрессивной мышечной релаксации Упражнение «Приятный сон» Домашнее задание |
Занятие 3 |
достижение состояния |
Упражнение «Автопортрет» Упражнение «„Я" глазами группы» Упражнение «Броуновское движение» Упражнение «Судно, плывущее по морю» Домашнее задание |
Занятие 4 |
показать возможность |
Упражнение « Эмоциональные состояния» Упражнение десенсибилизации Рисунок «чувства тревоги» «Целительные воспоминания» (зрительная техника) Домашнее задание |
Занятие 5 |
десенсибилизация тревожных |
Упражнение «Избавление от тревог» (зрительная техника) Определение границ тревожности по методу НЛП Домашнее задание |
Занятие 6 |
изменение дисфункциональных когниций |
Упражнение «Диафрагмальное Упражнение «Сеанс психофизической настройки» Работа, направленная на выяснение рациональных и иррациональных установок Упражнение «Я должен» Домашнее задание |
Занятие 7 |
осознание многоаспектности действительности |
Работа с метафорами Упражнение «Полюби себя» Домашнее задание |
Занятие 8 |
положительный эмоциональный настрой, усиление сплоченности группы; диагностика взаимоотношений |
Упражнение «Скала» Упражнение «Прислушаемся к себе» Упражнение на разотождествление, расширение самосознания, самопринятие «Я это...» Домашнее задание |
Занятие 9 |
развитие уверенности и |
Игра «Кривое зеркало» Упражнение «Зеркало» Упражнение «Трудности» Упражнение «Мобилизация» Домашнее задание |
Занятие 10 |
развитие уверенности и самопринятия |
Игра «Встреча на мостике» Упражнение «Я тебя понимаю» Упражнение «Мудрец» Упражнение, направленное на осознание телесных и эмоциональных ощущений Домашнее задание |
Занятие 11 |
повышение чувства уверенности в себе, снятие тревоги |
Упражнение «Бинокль» Упражнение «Успех в жизни» Домашнее задание |
Занятие 12 |
осознание собственной ответственности за спою жизнь. |
Упражнение «Когда вырасту» Упражнение «Машина времени» Упражнение «Только один шаг» Домашнее задание |
Занятие 13 |
осознание собственной ответственности за спою жизнь. |
Упражнение «Расширение круга притязаний» Упражнение «Последняя встреча» |