Шпаргалка по "Педагогике"
Шпаргалка, 14 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Работа содержит ответы на вопросы для экзамена по "Педагогике".
Прикрепленные файлы: 1 файл
pedagogika_ekzamen.docx
— 230.72 Кб (Скачать документ)- Педагогическая диагностика, ее значение и функции.
Педагогическая диагностика – это особый вид деятельности, представляющий собой установление и изучение признаков, характеризующих состояние и результаты процесса обучения, и позволяющий на этой основе прогнозировать возможные отклонения, определять пути их предупреждения, а также корректировать процесс обучения в целях повышения качества подготовки специалистов.
Неотъемлемым компонентом образовательного процесса является диагностика, с помощью которой определяется результат достижения поставленных целей. Без диагностики невозможно эффективное управление дидактическим процессом.
Для того чтобы понять сущность
и особенности педагогической диагностики,
уместно провести сравнение между
работой врача и педагога. Первый
начинает врачевание своего пациента
с выяснения происхождения
Важным показателем
С одной стороны, диагностика осуществляется
с целью изучения внешних обстоятельств
жизни воспитанников, т.е. условий и характера
воспитания и обучения, семьи, круга общения
и других известных факторов формирования
и развития личности. С другой стороны,
для диагностики принципиально значимым
становится изучение внутреннего мира
воспитанника: соотношение личностных
качеств, его направленности, ценностных
ориентации и др.
В педагогической диагностике основной ведущей функцией является функция обратной связи в процессе обучения и воспитания. Суть этой функции заключается в том, что диагностические данные об уровнях воспитанности и образованности учащихся на определенном этапе их развития служат главной информацией для анализа прошлого педагогического опыта и конструирования дальнейшего педагогического процесса. Существующая в настоящее время система оценки учебно-воспитательной работы школы обладает некоторыми преимуществами, однако не соответствует такому пониманию, как самоуправляющая система. К примеру, деятельность участников процесса обучения в педагогической теории рассматривается с наибольшей полнотой, на практике же многие современные школьники учатся не в полную силу, поэтому потенциал учебного процесса не используется. Основная причина здесь - неполноценность информации о результатах обучения и воспитания, доступной для учителя и учащихся.
Создание возможностей получения
каждым школьником и учителем необходимой
информации о ходе и результатах
учебно-воспитательного
Оценочная функция также не менее важна для педагогической диагностики. Всесторонняя и комплексная оценка имеет несколько аспектов: ценностно-ориентировочный, регулятивно-корригирующий, стимулирующий и измерительный. Ценностно-ориентировочная оценка обогащает представления и понятия ученика о людях и о себе, предоставляет ему возможность сопоставлять свои нравственные, трудовые, эстетические и другие качества с требованиями общества. Через педагогическую оценку ученик сам меняет свои ценностные ориентации. Регулятивно-корригирующий аспект педагогической оценки заключается в том, что она помогает ученику привести в соответствие свои поступки с нормами общества, выработать линию поведения, взаимоотношения с другими людьми.
Стимулирующее значение педагогической
оценки особенно высоко тогда, когда
она совпадает с реальным развитием
и поведением ученика. Как только
воспитанник осознает объективность
оценки, он начинает развивать свои
положительные стороны или
Управленческая функция педагогической диагностики связана с основными этапами управления развитием ученического коллектива и личности школьника. В соответствии с этим определены три типа диагностики: начальная, корректирующая (текущая) и обобщающая (итоговая). Начальная диагностика - планирование и управление классным коллективом. Перед тем как определять воспитательные задачи, которые будут реализованы в данной учебной четверти, полугодии или во всем учебном году, педагог изучает уровень воспитанности ученика. Выявились три основных варианта начальной диагностики: первый - когда коллектив сформирован впервые и педагог тоже незнаком учащимся; второй - когда коллектив не новый, а учитель впервые начинает работать с классом; третий - когда коллектив и педагог уже работали вместе. При первом варианте начальная диагностика используется для всестороннего изучения учеников. При втором - педагог изучает не только учеников, но и сам коллектив как сложную динамическую систему. Третий вариант предоставляет возможность педагогу провести выборочную диагностику коллектива и личности. Она является дополнением к информации, которая была получена ранее.
Педагогическая диагностика в профессиональной работе педагога выполняет две главные функции: 1) поставляет ему достоверную информацию для принятия обоснованных педагогических решений и воздействий на объект; 2) выполняет роль канала обратной связи для получения сообщения о результатах этих воздействий, а в случае необходимости подсказывает пути их коррекции.
- Мониторинг качества обучения.
Под мониторингом учебного процесса мы понимаем процедуру отслеживания результатов обучения преподаваемых
предметов через организацию системы контроля, сбора,обработки информации, представляющей собой совокупность показателей для анализа, прогноза и моделирования учебного процесса, направленного на достижение поставленных
целей.
Показатели успешности обучающихся
- Уровень обученности
- Уровень качества обучения
- Результаты выпускников по итогам государственной (итого
вой) аттестации - Процент поступления в ВУЗы
- Творческая познавательная активность обучающихся
Цели мониторинга
- Отслеживание и анализ динамики качества обучения
- Определение эффективности управления качеством обучения
- Анализ уровня аттестации по предметам с целью выявления недостатков в работе
- Отслеживание динамики обученности
Задачи мониторинга
- Непрерывно наблюдать за состоянием процесса обучения и получать оперативную информацию о нём
- Своевременно выявлять изменения, происходящие в процессе обучения и факторы, вызывающие их
- Предупреждать негативные тенденции в процессе обучения
- Осуществлять краткосрочное прогнозирование развития процесса обучения в гимназии
- Оценивать эффективность и полноту реализации методического обеспечения обучения
Направления мониторинговой деятельности процесса обучения
- Качество обучения в целом
- Качество обучения по предметам
- Качество обучения по учителям
- Оценка учебных достижений школьников.
Результаты учебно-
Оценка – это определение степени усвоенности
ЗУН. Количественным выражением оценки
является отметка.
Отметка – это условное выражение количественной
оценки ЗУН обучаемых в цифрах и баллах.
До настоящего времени не только в педагогической
практике, но и в дидактической и методической
литературе термины «оценка» и «отметка»
иногда понимались как синонимы. Так, часто,
когда имеется в виду отметка, говорят
«оценка» (выставление оценок, система
оценок и т.д.). Между тем, «оценка» и «отметка»
хотя и близкие, но далеко не идентичные.
Оценка – понятие более широкое и емкое,
так как оно выражает качественное состояние
подготовленности учащегося, тогда как
отметка – дает лишь условную количественную
характеристику. Количественные показатели
фиксируются преимущественно в баллах
(или в %), а качественные в оценочных суждениях
типа «хорошо», «удовлетворительно» и
т.п. Каждому оценочному суждению приписывается
определенный, заранее установленный
балл. Например, оценочному суждению «отлично»
- балл 5.
Функция оценки не ограничивается только
констатацией уровня обученности. Оценка
– единственное в распоряжении педагога
средство стимулирования учения, положительной
мотивации, влияние на личность. Она не
должна быть наградой или средством наказания.
Поощрением или порицанием должны служить
слова и указания учителя в связи с выставлением
оценки.
Какие же типичные субъективные ошибки
оценивания в школе?
- великодушие, снисходительность (проявляется
в завышении отметок)
- перенос симпатии или антипатии с ученика
на оценку (отметку)
- оценка по настроению
- отсутствие твердых критериев (учитель
ставит высокие отметки за слабые ответы,
и наоборот)
- центральная традиция (например, не ставить
двоек и пятерок)
- неустойчивость системы (то долго не
спрашивает, то опрашивает весь урок)
- близость оценки той, которая была выставлена
ранее
- перенос оценки за поведение на оценку
по учебному предмету
- завышение и занижение отметок (когда,
например, с хорошим почерком отдает предпочтение
«каллиграфистам»).
Таким образом, школьная система оценивания, ориентированная на эффективное обучение ребёнка, должна, как минимум, позволять:
- осуществлять информативную
и регулируемую (дозированную) обратную
связь, давая ученику
- во вторых, использовать систему оценивания, как форму поощрения, но не наказания, стимулировать учение, сосредотачиваться более на том, что ученики знают, чем на том, чего они не знают;
- также отмечать с её помощью даже незначительные продвижения учащихся, позволяя им продвигаться в собственном темпе;
- опираться на широкую основу, а не только на достижения ограниченной группы учащихся (класса), содействовать становлению и развитию самооценки.
Традиционно сложилось, что используемой формой оценки достижений учащихся начальной школы являются суммарные показатели полноты и глубины освоения школьной программы, выраженные в баллах по пятибалльной шкале. Концепция модернизации российского образования предполагает переход на безотметочную систему обучения на протяжении всей начальной школы.
- Безотметочное обучение. Каптерев, Амонашвили о безотметочном обучении. Портфолио ученика.
Безотметочное обучение – это обучение, в котором система контроля и оценки строится на содержательно-оценочной основе без выставления отметок.
Содержательный контроль и оценка предполагают развернутые оценочные суждения учителя и отражение количественного и качественного результата процесса обучения, который определяется степенью усвоения знаний и умений по учебным предметам, а также уровнем развития учащихся.
В течение более 20 лет в Грузии с помощью Министерства просвещения республики осуществлялась безотметочная система оценивания. Широко использовал эту систему учитель начальных классов Ш.А. Амонашвили. В своей книге «Размышления о гуманной педагогике» (глава «Воспитательная и образовательная функция оценки учения школьников») рассматривает направления мотивации учебно-познавательной деятельности школьников, условия, при которых могли бы исчезнуть страх и волнение учеников перед отметкой.
Рекомендуемая структура портфолио
ученика начальных классов
Титульный лист
Портфолио начинается с титульного листа, в котором содержится основная информация: фамилия, имя и отчество, контактная информация и фото ученика. Важно дать ребёнку самому выбрать фотографию для титульного листа.
Раздел 1. «Мой мир» («Портрет»)
Здесь можно поместить любую информацию, которая интересна и важна для ребёнка.
1. «Автобиография» – В
этом разделе он может
2. «Сочинения»
– сочинения, эссе на
– Моё имя (информация о том, что означает имя, почему родители выбрали именно это имя; если у ребёнка редкая или интересная фамилия, можно пояснить, что она означает). (1 класс)
– Моя семья (здесь можно рассказать о членах семьи, либо составить рассказ о своей семье). (2 класс)
– Мои друзья (фотографии друзей, информация об их интересах, увлечениях). (2 класс)
– Мои увлечения (можно рассказать о том, чем увлекается ребёнок, в каких секциях или кружках занимается). (3 класс)
– Моя малая родина (рассказать о своём родном городе, о его интересных местах. Здесь же можно разместить схему маршрута от дома до школы, составленную ребёнком совместно с родителями, важно отметить в ней опасные места (пересечения дорог, светофоры).
Раздел 2 – «Мои цели»
Мои образовательные планы
на год (урочная и внеурочная деятельность)
Сведения о занятости в кружках, секциях,
клубах
Раздел 3 – «Социальная практика»
Сведения о поручениях
- Оформить этот раздел можно с использованием
фотографий и кратких сообщений на тему:
– Выпуск стенгазеты
– Участие в субботниках
– Выступление на торжественной линейке
Включает в себя данные обо всех видах социальной практики учащихся во внеурочной деятельности (социальные проекты, оказание помощи нуждающимся и т. п.).
Раздел 4 – «Мои достижения»
Этот раздел может включать рубрики:
«Творческие работы» (стихи, рисунки, сказки, фотографии поделок, копии рисунков, принимавших участие в конкурсах и т. д.),
«Награды» (грамоты, дипломы, благодарственные письма и т.д.)
Лучше расположить содержимое
этого раздела в
Сведения об участии в олимпиадах и интеллектуальных играх
Сведения об участии в
спортивных конкурсах и соревнованиях,
школьных и классных праздниках и
мероприятиях и пр.
Сведения об участии в проектной деятельности
Материалы этого блока позволяют выстраивать рейтинг индивидуальных результатов, рейтинг достижений, отслеживать динамику изменения результатов обучения.
Раздел 5 – «Мои впечатления»
Сведения о посещении театра, выставки, музея, школьного праздника, похода, экскурсии.
Раздел 6 – «Рабочие материалы»
(все письменные работы, диагностические работы)
РУССКИЙ ЯЗЫК 1 класс
Математика 1 класс
Мир вокруг нас 1 класс
Так я читаю. 1 класс
Раздел 7 – «Отзывы и пожелания»