Профилактика неуставных отношений в воинском коллективе как направление деятельности командиров

Нарушения уставных правил взаимоотношений являются наиболее острой проблемой, подрывающей боевую готовность и воинскую дисциплину, оказывают крайне отрицательное воздействие на морально- психологическое состояние личного состава и причиняют непоправимый вред физическому и психическому здоровью военнослужащих. Они выражаются в нарушении порядка и правил взаимоотношений между военнослужащими, предусмотренных воинскими уставами, и находят свое проявление в моральном и физическом оскорблении.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………… …... …3
1. СУЩНОСТЬ НЕУСТАВНЫХ ВЗАИМОТНОШЕНИЙ В ВОИНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ……………………………………………… …5
1.1. Виды и особенности неуставных взаимоотношений в воинском коллективе………………………………………………………………………. 5
1.2. Механизм формирования неуставных взаимоотношений……………….. 8
2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОФИЛАКТИКИ НЕУСТАВНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В ВОИНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ………………………..…………………… 15
2.1. Обязанности должностных лиц подразделения по профилактике неуставных взаимоотношений………………………………………………… 15
2.2. Методы профилактики неуставных взаимоотношений в воинском коллективе………………………………………………………………………. 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….. 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТТЕРАТУРЫ..……………………… 33