Компетентностный подход как условие и способ достижения нового качества образования в рамках реализации ФГОС в школе I ступени
Доклад, 25 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Основным результатом образования должна стать не только система знаний, умений и навыков, а набор современных компетенций.
в требованиях федерального государственного образовательного стандарта второго поколения задачей формирования целостной системы универсальных знаний, умений, навыков, опыта самостоятельной деятельности и личной ответственности обучающихся, то есть ключевых компетенций, определяющих современное качество образования.
Прикрепленные файлы: 1 файл
Компетентностный подход как условие и способ достижения нового качества образования в рамках реализации ФГОС в школе I ступени.docx
— 32.68 Кб (Скачать документ)Компетентностный подход как условие и способ достижения нового качества образования в рамках реализации ФГОС в школе I ступени
Белоусова Г.В.,
учитель начальных классов МАОУ «СОШ№25»,
магистрант 1 курса ВлГУ ,
г.Владимир, Россия
« Если мы будем учить сегодня так, как мы учили вчера,
мы украдем у детей завтра».
Джон Дьюи
Основным результатом
образования должна стать не только
система знаний, умений и навыков,
а набор современных
в требованиях федерального государственного образовательного стандарта второго поколения задачей формирования целостной системы универсальных знаний, умений, навыков, опыта самостоятельной деятельности и личной ответственности обучающихся, то есть ключевых компетенций, определяющих современное качество образования.
Если соотнести
данные требования с классификацией
ключевых (метапредметных) образовательных
компетенций (по Хуторскому), то мы убедимся,
что реализация технологии личностно-ориентированного
обучения развивает многие из них.
По мнению А.В.Хуторского, «метапредметность
– самоценная образовательная сущность,
которая необходима в любой образовательной
системе и в любом типе обучения,
ориентированном на фундаментальность
и человекосообразность. Метапредметное
содержание образования – одно из
центральных педагогических понятий,
не менее, а даже более важное, чем
«предметное содержание образования».
На этапе конструирования
исследовании А.В.Хуторского,
который вводит понятие «ключевой
(метапредметной) образовательной компетенции»
и понимает под ней «интегральные
характеристики качества подготовки учащихся,
связанные с их способностью целевого
осмысленного применения комплекса
знаний, умений и способов деятельности
в отношении определенного
- допредметный уровень (материалы этого уровня служат ориентирами для разработки содержания образования на последующих уровнях)
- общепредметный уровень (разрабатывается на основе целей общего образования и охватывает все элементы содержания образования, включая опыт творческой деятельности в обобщенном виде)
- метапредметный уровень (включение реальных образовательных объектов, альтернативных способов решения одних и тех же проблем в учебник и другие материалы в виде учебных текстов, заданий, упражнений).
Если ученик не видит смысла в учебной работе, не осознает цель, не понимает и не принимает задачи, поставленные учителем, то он осуществляет действия по принуждению, и знания его становятся формальными, а деятельность педагога обречена на безнадежный формализм (С.Л. Рубинштейн).
Компетенции - это обобщенные и сформированные качества личности, ее способность наиболее универсально использовать и применять полученные знания и навыки; совокупность знаний, умений и навыков, позволяющих субъекту приспособиться к изменяющимся условиям, … способность действовать и выживать в данных условиях. (Н.Ф. Ефремова) К этому перечню А.В. Хуторской, основываясь на позициях личностно-ориентированного обучения, добавляет совокупность смысловых ориентаций, необходимых для продуктивной деятельности.
Компетентность – это способ существования знаний, умений, образованности, способствующий личностной самореализации, нахождению обучающимися своего места в мире, вследствие чего образование предстает как высокомотивированное и в подлинном смысле личностно ориентированное, обеспечивающее востребованность личностного потенциала, признание личности окружающими и осознание ею самой собственной значимости.
Компетентность - специальная способность человека, необходимая для выполнения конкретного действия в конкретной предметной области, включающая узкоспециальные знания, навыки, способы мышления и готовность нести ответственность за свои действия. (Дж. Равен)
В чем отличие?
Компетенция |
Компетентность |
Результат образования, выражающийся в готовности субъекта эффективно соорганизовывать внутренние и внешние ресурсы для достижения поставленной цели. |
Способность решать проблемы, возникающие в окружающей действительности, средствами предмета. |
Итак, компетентность можно понимать как способность результативно действовать; способность достигать результата – эффективно разрешать проблему.
Решение проблем – единственная ключевая компетентность.
Компетентным
является человек, который способен
практически разрешать
Модель урока в начальной школе в свете компетентностного подхода.
№ |
Структурные элементы урока |
Цели деятельности учителя |
Цели деятельности ученика |
1 |
Орг.момент |
Установление готовности
учащихся к учебному занятию. Настраивание
учащихся на организацию своей |
Подготовка к работе. |
2 |
Мотивационный момент |
Создание проблемной ситуации, поиски делового режима. Средства:
|
Принятие цели учебной деятельности путем ее осознания. Задачи:
|
3 |
Усвоение новых знаний и способов деятельности |
Создание условий для рационально организованных действий ученика по усвоению новых знаний. Задачи:
|
Активные действия ученика
по усвоению новых знаний. Максимальная
самостоятельность в |
4 |
Первичная проверка понимания нового материала |
Установление уровня осознанности учениками нового учебного материала. Выявление пробелов и неверных представлений. |
Усвоение нового учебного
материала и выявление |
5 |
Коррекция знаний и результатов учебной деятельности |
Оказание помощи слабо подготовленным учащимся. Представление образцов заданий для самопроверки сильным учащимся. |
Осознание причин своих затруднений в понимании нового материала. Осознание и исправление собственных ошибок. |
6 |
Закрепление знаний и способов деятельности |
Организация применения вновь приобретенных знаний и умений в сходной, частично измененной или измененной ситуации. |
Применение вновь |
7 |
Рефлексия |
Организация самостоятельной деятельности учащихся по самооценке и взаимооценке новых знаний, по проверке качества усвоения знаний. Побуждение учащихся к совершенствованию знаний. Мотивирование на получение более высоких результатов. |
Осуществление хода и результатов деятельности. Самооценка успешности в достижении цели. Определение собственной мотивации и перспектив дальнейшей учебной деятельности. |
8 |
Разноуровневое (дифферецированное домашнее задание) |
Обеспечить понимание цели и содержания, способов выполнения домашнего задания. |
Осуществление выбора домашнего задания репродуктивного, конструктивного или творческого уровня в соответствии с личной образовательной целью. |
10 этапов, в отличае от
5 в традиционной системе
Этапы с № не являются строго обязательными.
Действия учителя, направленные на формирование ключевых компетенций:
- Поощрять за попытки что-то сделать самостоятельно.
- Демонстрировать заинтересованность в успехе учащихся, связанном с достижением поставленных целей.
- Побуждать к постановке трудных, но реалистичных целей.
- Побуждать к выражению своей точки зрения, отличной от точки зрения окружающих.
- Побуждать к опробованию других способов мышления и поведения.
- Включать учащихся в разные виды деятельности, развивающие у них различные способности.
- Создавать, разные формы мотивации, позволяющие включать в мотивированную деятельность разных учащихся и поддерживать их активность.
- Позволять строить картину мира на основе своего понимания и культурных образцов.
- Создавать условия для проявления инициативы на основе собственных представлений.
- Учить не бояться высказывать свое понимание проблемы. Особенно в тех случаях, когда оно расходится с пониманием большинства.
- Учить задавать вопросы и высказывать предложения.
- Учить выслушивать и стараться понять мнение других, но соблюдать право не соглашаться с ним.
- Учить понимать других людей, имеющих иные ценности, интересы и способности.
- Учить определять свою позицию относительно обсуждаемой проблемы и свою роль в групповой работе.
- Доводить до полного понимания учащимися критериев оценки результатов их работы.
- Учить осуществлять самооценку своей деятельности и ее результатов по известным критериям.
- Учить работать в группе, понимая, в чем состоит конечный результат, при выполнении своей части работы.
- Показывать, что лежит в основе эффективной работы группы.
- Позволять учащимся брать на себя ответственность за конечный результат.
- Позволять учащимся находить место в коллективной деятельности сообразно своим интересам и способностям.
- Делиться с учениками своими мыслями, чувствами, ожиданиями относительно обсуждаемой проблемы, темы или конкретной ситуации их деятельности.
- Показывать ученикам, как можно самостоятельно учиться и придумывать что-то новое.
- Поддерживать учащихся, когда они делают ошибки, и помогать справляться с ними.
- Показывать относительность любого знания и его связь с ценностями, целями и способами мышления тех, кто их породил.
- Демонстрировать учащимся, что осознание того, что я чего-то «не знаю», «не умею» или «не понимаю», не только не стыдно, но является
первым шагом к «знаю», «умею» и «понимаю».
Понятие «компетентность» включает в себя «знания, умения, навыки»,
свойства и качества личности (способности, личностные ориентации). Оба
понятия – компетенция и компетентность – отражают целостность и
интегральную сущность результата образования на любом уровне, в любом
аспекте. Компетентности формируются в процессе обучения в школе и в
результате взаимодействий с социальным окружением (семьи, друзей).
Реализация компетентностного подхода зависит от социокультурной
среды, в которой находится школьник.
В соответствии с ФГОС второго поколения свойства компетентностей
формируются в процессе развития
общеучебных и специальных
Специалисты условно выделяют три группы компетентностей:
1. Ключевые – уровень функциональной грамотности и общей
культуры личности в самостоятельной познавательной, гражданско-общест-
венной, социально-трудовой, бытовой и культурно-досуговой сферах
деятельности.
2. Универсальные – способности человека, значимые для любой сферы
деятельности: коммуникативной, информационно-технологической,
социально-правовой, проектной.
3. Профессиональные – начальные умения допрофессиональной
подготовки школьника, которые в будущем развиваются в процессе
профессиональной деятельности.
Стратегия модернизации отечественного образования называет
следующие ключевые компетентности:
– компетентность в сфере самостоятельной познавательной
деятельности, основанная на усвоении способов приобретения знаний из
различных источников и развитии умений учащихся в самоорганизации;
– компетентность в сфере гражданско-общественной деятельности
(выполнение ролей гражданина, избирателя, потребителя, принятие
основополагающих правовых норм в обществе);
– компетентность в сфере социально-трудовой деятельности
(экономическая грамотность, адекватная оценка своих возможностей на
рынке труда, готовность к профессиональному обучению и переобучению, к
самосовершенствованию навыков делового сотрудничества);
– компетентность в бытовой сфере (основы здорового образа жизни,
умения организовать свой быт, готовность к семейной жизни,
толерантность);
– компетентность в культурно-досуговой сфере деятельности (умения
выбирать способы проведения свободного времени с пользой для здоровья,
личностного развития, духовного обогащения).
В литературе рассматривается большой перечень ключевых
компетенций: