Классный руководитель, как организатор жизни и деятельности детского ученического коллектива

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Июня 2013 в 17:09, реферат

Краткое описание


Классный руководитель должен быть организатором ученического коллектива класса, хорошо знать учащихся, условия их жизни, особенности характера, их интересы и склонности и с учетом этого проводить разностороннюю работу с классом по решению учебно-воспитательных задач, стоящих перед школой. Классный руководитель-это педагог-профессионал, духовный посредник между обществом и ребенком в усвоении культуры, накопленной человечеством, организующий систему отношений через разнообразные виды воспитывающей деятельности в классном коллективе, создающий условия для индивидуального самовыражения каждого ребенка и осуществляющий индивидуальную коррекцию процесса его социализации.

Содержание


1.Классное руководство
2.Цель классного руководства
3.Задачи классного руководства
4.Принципы классного руководства
5.Основные направления классного руководства
6.Полномочия классного руководителя
7.Требования к подготовке классного руководителя и общие условия его работы
8.Круг обязанностей классного руководителя
9.Критерии оценки деятельности классного руководителя
10.Деятельность классного руководителя
11.Заключение

Прикрепленные файлы: 1 файл

реферат по методике воспитательной работы.doc

— 85.00 Кб (Скачать документ)

4.Изучение личности и коррекции в воспитании школьников.

  • Изучение личности школьника в соответствии с имеющимися методиками, с учетом мнения учителей, работающих в классе, и родителей.
  • Работа с характеристиками учащихся, использование характеристик для коррекции личности воспитанника.
  • Организация нравственного воспитания.
  • Воспитание политической культуры. Формирование эстетической культуры.
  • Воспитание ответственности отношения к труду и формирование трудовых навыков.
  • Привитие санитарно-гигиенических навыков.

5. Работа с родителями.

  • Проведение тематических родительских собраний 1 раз в четверть и дня открытых дверей 1 раз в четверть.
  • Изучение условий воспитания в семье.
  • Индивидуальная работа с родителями.
  • Привлечение родителей для организации интересной, насыщенной внеучебной деятельности классного коллектива.
  • Влияние на общение ребят с родителями.

9. Критерии  оценки деятельности классного руководителя.

Основным критерием  оценки работы классного руководителя реальной рост воспитанности, общей  культуры учащихся класса. В оценки уровня воспитанности отдельно взятого  ребенка классный руководитель ориентируется  на идеальную модель всесторонне развитой личности, т. Е. личности, у которой сформированы интеллектуальные, физические, нравственные, эстетические и трудовые качества, наблюдается целостность бытия, создания и самосознания, сформированы чувства, воля и правильное поведение. Задача классного руководителя – установить меру соответствия реального образа школьника идеальной модели, выражения.

10. Деятельность классного руководителя.

В процессе своей деятельности классный руководитель:

- получает регулярную  информацию о физическом и  психическом здоровье воспитанников, их успеваемости и поведении;

- по мере необходимости  обращается за методической и  организационно-педагогичекой помощи  к руководству образовательного  учреждения, методическим объединениям, работающим в нем;

- систематически анализирует динамику личностного развития обучающихся;

- контролирует ведение  дневников;

- содействует деятельности  родительского комитета класса (учебной  группы);

- при поддержке коллег  и родителей осуществляет диагностику  воспитанности обучающихся, эффективности воспитательной работы с ними;

- повышает свою профессиональную  квалификацию в целях совершенствования  воспитательного процесса;

- планирует свою деятельность  по классному руководству в  соответствии с требованиями  к планированию, установленными  администрацией образовательного учреждения для классных руководителей;

- ведет личные дела  обучающихся, дневник (журнал, карту  и т. п.) педагогических наблюдений за динамикой развития обучающихся и коллектива класса в целом;

- осуществляет постоянный текущий контроль над процессом;

-  работает с родителями  по всем профессиональным, воспитательным  и бытовым проблемам учащихся;

- ведет индивидуальную  работу с «трудными» учащимися  и их родителями;

- осуществляет сбор  сведений о семьях с указанием  места работы, жительства, контактных телефонах;

- осуществляет организационную  поддержку досуга школьников.

11. Заключение.

Классный руководитель является организатором разнообразных  видов жизнедеятельности детей:

  • Познавательной, которая расширяет кругозор школьников, приобщает их к чтению, развивает любознательность, формирует потребность в образовании, способствует интеллектуальному развитию и овладению научными знаниями;
  • Трудовой, направленной на создание, сохранение, приумножение материальных ценностей в виде самообслуживающего, общественно полезного и производительного труда, сочитающего бескорыстную и оплачиваемую работу и тем самым формирующего уважительного отношение к материальным ценностям как средство существование человека;
  • Художественной, развивающей чуственные мироощущения, потребность в прекрасном, способность к художественному мышлению и тонким эмоциональным отношениям и стимулирующей художественную самодеятельность школьника;
  • Спортивной, культивирующий здоровый образ жизни, формирующий силу, выносливость, пластичность и красоту человеческого тела;
  • Общественный, содействующей социализации школьника, приобщающий его к активному преобразованию действительности;
  • Ценностно-ориентировочной, направленной на рациональное осмысления общечеловеческих и социальных ценностей мира, на осознание личностной причастности к миру во всех его проявлениях;
  • Свободного общения, осуществляемого как досуг школьников, когда их общение освобождено от предметной цели и когда содержанием и целью их деятельности является общение с «другим человеком» как ценностью.



Информация о работе Классный руководитель, как организатор жизни и деятельности детского ученического коллектива