Деловое общение
Реферат, 04 Февраля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Взаимоотношения людей в процессе совместной деятельности, которой каждый человек посвящает значительную часть своей жизни, всегда вызывали особый интерес и внимание со стороны философов, психологов, социологов, а также специалистов-практиков, стремившихся обобщить свой опыт делового общения в той или иной сфере, соотнести его с выработанными человечеством нормами нравственности и сформулировать основные принципы и правила поведения человека в деловой (служебной) обстановке.
Содержание
Введение ………………………………………………………………………… 3
Понятие «деловое общение»……………………………………………………..4
Признаки делового общения…………………………………………………. …6
Структура делового общения…………………………………………………….8
Классификация видов делового общения………………………………..... ….11
Основные формы делового общения……………………………………….. …14
Заключение……………………………………………………………………….15
Список используемой литературы……..……………………………………….16
Прикрепленные файлы: 1 файл
delobschenie.doc
— 36.05 Кб (Скачать документ)
Основные формы делового общения.
1. Деловая беседа - система целесообразно
подобранных мыслей и слов, посредством
которых один или несколько собеседников
хотят оказать определенное влияние на
другого собеседника или на группу собеседников
в целях изменения существующей деловой
ситуации, то есть с целью создания новой
деловой ситуации или нового делового
отношения.
2. Презентация (от
лат. Praesentatio) - общественное представление
чего-либо нового, недавно появившегося,
созданного, например: книги, журнала,
кинофильма, телепрограммы, организации.
3. Деловое совещание
- элемент управленческой деятельности
руководителя; наиболее распространенная
форма управления.
4. Переговоры – неотъемлемая
часть нашей повседневной жизни. Ведение
переговоров сопровождает любую совместную
деятельность. Целью переговоров обычно
является достижение договоренности об
участии сторон в деятельности, результаты
которой будут использованы для обоюдной
выгоды. Деловые переговоры ведутся в
рамках сферы ведения бизнеса участников
и имеют более узкую задачу – достичь
договоренности о взаимовыгодном обмене
ресурсов, совместном инвестировании
ресурсов, распределении прибыли, полученной
от совместной деятельности.
Умение вести
себя с людьми надлежащим образом является
одним из важнейших, если не важнейшим,
фактором, определяющим шансы добиться
успеха в бизнесе, служебной или предпринимательской
деятельности. Дейл Карнеги еще в 30-е годы
заметил, что успехи того или иного человека
в его финансовых делах даже в технической
сфере или инженерном деле процентов на
пятнадцать зависят от его профессиональных
знаний и процентов на восемьдесят пять
- от его умения общаться с людьми. В этом
контексте легко объяснимы попытки многих
исследователей сформулировать и обосновать
основные принципы этики делового общения
или, как их чаще называют на Западе, заповеди
personal public relation (весьма приближенно можно
перевести как "деловой этикет").
Специфика делового общения заключается
в том, что столкновение, взаимодействие
экономических интересов и социальное
регулирование осуществляются в правовых
рамках. Чаще всего люди вступают в деловые
отношения, чтобы юридически оформить
взаимодействия в той или иной сфере. Идеальным
результатом взаимодействия и правового
оформления отношений становятся партнерские
отношения, построенные на основах взаимного
уважения и доверия.
Список используемой литературы.
1. Андреева
Г. М. «Социальная психология» - М: «Аспект Пресс», 2006г. – 363 с.
2. Волгин
Б. Деловые совещания. - М.: «Наука», 2007г. – 129 с.
3. Конева
Е. В. Психология общения - М: «Феникс»,
2006г. – 284 с.
4. Леонтьев
А. А. «Психология общения» - М: «Академия», 2005г. – 368 с.
5. Ягер
Д. Деловой этикет: как выжить и преуспеть
в мире бизнеса. - М: «Мысль», 2007г. – 255 с.