Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2013 в 09:38, контрольная работа
Упрощение действующих  государственных услуг посредством  Интернета делает процедуру получения  максимально удобной для граждан  и предпринимателей и экономит время, тем самым служит упрощению административных барьеров, а также стимулом для обретения и повышения гражданами компьютерной грамотности.
Работа государственных  органов в данном направлении  продолжается и совершенствуется, а  население быстро осваивает новшества  в получении государственных  услуг. Кроме того, государственные ораны активно проводится разъяснительная работа основных положений Послания среди населения области, в этой связи организована работа по выступлениям в СМИ и в организациях и учреждениях города.
Введение ……………………………………………........
3
 	 
Глава 1 Теоретические и практические организационно – методологические аспекты оказание государственных услуг на примере Налогового управление по городу Экибастузу……………….....
 
 
 
4
 	 
Глава 2 Причина – следственный анализ сильных и слабых сторон по оказанию государственных услуг в области налогообложение ……
 
 
15
 	 
Заключение…………………………………………………….
18
 	 
Логическая модель…………………………………………....
19
 	 
Список литературы…………………………………………....
В целях осуществления контроля 
за соблюдением сроков оказания услуг 
Налоговым Департаментом 
Также, в целях соблюдения 
принципов качественного 
По результатам контроля в территориальные налоговые управления направляются обзорные письма, кроме того недостатки в данном направлении озвучиваются на производственных совещаниях Налогового Департамента, что позволяет непрерывно держать на контроле работу территориальных налоговых управлений области, оперативно принимать решения при возникновении проблемных ситуаций, связанных с оказанием налоговых услуг.
Помимо, проводимого контроля внутри налоговых органов существенным критерием оценки качества услуг является мнение налогоплательщиков, на которых ориентируются услуги.
Отследить работу налоговых органов, 
выяснить недоработки и упущения, 
степень удовлетворенности 
Для получения информации от налогоплательщиков в Центре приема и обработки информаций налоговых управлений размещены ящики и книги для жалоб и предложений, кроме того, налогоплательщикам предлагаются для заполнения карточки оказания услуг, в которой каждый может оставить свои замечания, либо пожелания по качеству предоставляемых услуг.
Помимо этого налогоплательщик имеет возможность отразить свое мнение (дать оценку) качеству и доступности государственных услуг, оказываемых органами налоговой службы, посредством электронного голосования через «Терминалы налогоплательщика», которые имеются в каждом Центре территориальных налоговых управлений Павлодарской облости области.
Ежеквартально Управлением контроля качества налоговых услуг проводится мониторинг посредством анализа и сравнения результатов территориальных налоговых управлений по содержимому «Ящика для жалоб и предложений», записей отраженных в «Книгах жалоб и предложений», информации по заполненным карточкам оказания услуг и сводного отчета удовлетворенности налогоплательщиков. Замечания и недоработки учитываются в дальнейшей работе налоговых органов.
Слабые стороны работы налоговых органов, на которые следует обратить внимание, позволяет выявить мониторинг услуг налоговых органов, проводимый ежегодно различными общественными организациями. Следует отметить, что налоговая служба – одна из немногих среди государственных органов, которая при сотрудничестве с общественными организациями внимательно отслеживает результаты своей работы для постоянного улучшения.
В целях повышения 
Налогоплательщики чаще 
всего обращаются, т.е. непосредственно 
приходят в налоговые органы, для 
предоставления налоговой отчетности 
(70%) и получения сведений об отсутствии 
и (или) наличии налоговой задолженност
Таблица 1. Чистота обращении по услугам (2009 – 2012г.г.)
Виды услуг  | 
  (количество полученных услуг респондентов 2012 году)  | 
  % от числа респондентов в 2009 году  | 
  % от числа респондентов в 2010 году  | 
  % от числа респондентов в 2011 году  | 
  % от числа респондентов в 2012 году  | 
Регистрационный учет ИП  | 
  524  | 
  22  | 
  23  | 
  36  | 
  26  | 
Регистрационный учет плательщиков НДС  | 
  381  | 
  20  | 
  23  | 
  23  | 
  -  | 
Выдача патента индивидуальным предпринимателям  | 
  393  | 
  -  | 
  -  | 
  -  | 
  20  | 
Постановка и снятие с учета контрольно-кассовой машины (ККМ)  | 
  433  | 
  -  | 
  -  | 
  -  | 
  22  | 
Выдача сведении 
  об отсутствий и (или) наличии налоговой задолженност  | 
  1136  | 
  48  | 
  56  | 
  53  | 
  56,6  | 
Прием налоговой отчетности  | 
  1400  | 
  62  | 
  65  | 
  70  | 
  70  | 
Проведение зачетов и возвратов  | 
  537  | 
  29  | 
  35  | 
  27  | 
  27  | 
Ликвидация юридических лиц, прекращение деятельности ИП  | 
  208  | 
  13  | 
  13  | 
  14  | 
  10  | 
 
Заключение
Государственная служба - это деятельность государственных служащих в государственных органах по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций государственной власти.
Эффективной и стабильной работой налоговых органов является повышение профессионального уровня работников важное значение имеет формирование кадрового резерва, который в соответствии Закона «О государственной службе» формируется из специалистов местного и регионального самоуправления, и иных сфер.
Государственная служба Республики Казахстан призвана регулировать общественные процессы, обеспечивать целостность государства и реализацию интересов граждан РК.
Так, несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к нравственности и морально-этическому облику государственных служащих
Таким образом можно отметить, что для государственной службы эффективная работа государственного органа имеет важное функциональное и статусное значение. Оно является показателем уровня доверия к ней населения и критерием оценки обществом эффективности управленческой деятельности, проводимых государством преобразований. Оно фиксируется степенем соответствия действий государственных органов требованиям и ожиданиям конкретных социальных групп и общества в целом. Вследствие этого, качественная и своевременная работа государственного органа в значительной мере детерминирует поведение граждан по отношению к органам государственной власти, определяет степень общественной поддержки деятельности государственной службы и программы ее реформирования. Формирование полного состава сотрудников в государственном органе является необходимым условием эффективного функционирования, а также условием для повышения эффективности деятельности государственных органов и системы государственной службы.
Логическая модель СРС
Список использованной литературы
1 Закон РК «О государственной службе» от 23 июля 1999 года № 453-I. (с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.07.11г.)
2 Программа Казахстан 2030 // Справочная система Юрист
3 Кодекс чести государственных служащих Республики Казахстан Утвержден
4 Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567
5 План мероприятий по формированию и укреплению позитивного имиджа государственной службы на 2008-2010 годы
6 Атаманчук, Г. В. Сущность государственной службы: История, теория, закон, практика / Г. В. Атаманчук. - М.: РАГС, 2003. - 268 с.
8 http://yurotdel.com/ucheba/