Виды стажа

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2013 в 15:48, дипломная работа

Краткое описание

Актуальность работы и обоснование выбора темы. В свете пенсионной реформы и изменения системы начисления пенсии становится не просто актуальным, а необходимым глубокое знание и понимание данных вопросов. Причём для каждого гражданина. Ведь от этого может зависеть размер пенсии, срок выхода на пенсию и т.д. Особенно важно знать все тонкости пенсионной системы юристу.

Содержание

Введение………………………………………………………….…..…...………3
Глава I. Понятие трудового стажа…………………………….….…..….……..4
Глава II. Виды трудового стажа…………………………………..…..…….….7
§ 2.1 Страховой стаж………………………………………..………..….…9
§ 2.2 Специальный стаж……………………………..……………………12
§ 2.3 Непрерывный стаж………………………………..……….………..15
§ 2.4.Порядок подтверждения стажа: общего трудового, страхового, специального, непрерывного………………………………………………….21
Заключение………………………………………………………………….….28
Список используемой литературы………

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсов.docx

— 53.78 Кб (Скачать документ)

Таким образом, работа по договору подряда не включается в непрерывный  трудовой стаж для назначения пособий  по государственному социальному страхованию.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

§ 2.4. Порядок подтверждения стажа: общего трудового, страхового, специального, непрерывного

Как уже отмечалось, основным документом, подтверждающим периоды  работы по трудовому договору, а  следовательно, и наличие стажа (независимо от его вида), является трудовая книжка установленного образца (далее именуется  – трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в  трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют  записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с  трудовым законодательством, действовавшим  на день возникновения соответствующих  правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или  соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые  счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным  в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения  соответствующих правоотношений.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом  которого является выполнение работ  или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным  в соответствии с гражданским  законодательством, действовавшим  на день возникновения соответствующих  правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.7

При этом продолжительность  периода работы, включаемого в  страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. Периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные  удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов  народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 1 января 1991 г. подтверждаются документом финансовых органов или справками  архивных учреждений об уплате обязательных платежей.

Указанные периоды деятельности (за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход  и применявших упрощенную систему  налогообложения) начиная с 1 января 1991 г. подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды осуществления предпринимательской  деятельности, в течение которой  индивидуальным предпринимателем уплачивался  единый налог на вмененный доход  для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход  для определенных видов деятельности, выдаваемым территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Периоды творческой деятельности членов творческих союзов, не состоящих  в штате организаций, подтверждаются справкой организации, выплатившей  указанному лицу вознаграждение за созданное  им произведение, об уплате с суммы  этого вознаграждения обязательных платежей.

Периоды деятельности в качестве частных детективов, занимающихся частной  практикой нотариусов, адвокатов  и других лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного  фонда Российской Федерации или  территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды иной деятельности, не указанной в пунктах 13 – 18 настоящих  Правил, осуществлявшейся гражданами, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации возникают в связи  с уплатой обязательных платежей обязательства по обязательному  пенсионному страхованию, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного  фонда Российской Федерации об уплате обязательных платежей на обязательное пенсионное страхование.

Период прохождения военной  службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной  Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших  военную службу, службу в органах  внутренних дел, учреждениях и органах  уголовно-исполнительной системы, и  их семей», подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими  документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.

Период получения пособия  по государственному социальному страхованию  в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя либо территориального органа Фонда  социального страхования Российской Федерации о периоде выплаты  указанного пособия.

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет.

В качестве указанных документов могут быть представлены свидетельство  о рождении, паспорт, свидетельство  о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу  за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения.

Период содержания под  стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, и  период отбывания наказания этими  лицами в местах лишения свободы  и в ссылке подтверждается документами  учреждения, исполняющего наказания, о  периоде отбывания наказания  в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей и документом о необоснованном привлечении к  уголовной ответственности, выданными  в установленном порядке.

Период содержания под  стражей лиц, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания  этими лицами в местах лишения  свободы и в ссылке подтверждается документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания  наказания в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей  и засчитывается в страховой  стаж при наличии документа о  реабилитации, выданного в установленном  порядке.

Период ухода, осуществляемого  трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим  возраста 80 лет, засчитывается в  страховой стаж решением органа, осуществляющего  пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления  трудоспособного лица, осуществляющего  уход, по форме согласно приложению № 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего  уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо перечисленных документов представляется письменное подтверждение  лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя, о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются  фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего  уход, и период ухода.

Факт и продолжительность  нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования  в учреждении государственной службы медико-социальной экспертизы.

К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:

1) документ государственного (муниципального) органа, на территории  которого произошло стихийное  бедствие, подтверждающий число,  месяц, год, место и характер  произошедшего стихийного бедствия;

2) документ работодателя  или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий  факт утраты документов о работе  в связи с указанным стихийным  бедствием и невозможность их  восстановления;

3) справка архивного учреждения  или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия  архивных данных о периоде  работы, устанавливаемом по свидетельским  показаниям.

При утрате документов о  работе и невозможности их получения  вследствие небрежного их хранения, умышленного  уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний  двух или более свидетелей, знающих  этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих  документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может  в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.8

При установлении периода  работы по свидетельским показаниям учитывается:

- период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

- свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Указанное решение выносится  на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля.

Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации  гражданина в качестве застрахованного  лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном  порядке территориальным органом  Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Трудовой стаж - это исчисленная  в установленном порядке продолжительность  трудовой, иной общественно полезной деятельности, а также других периодов, указанных в законе, с которыми связано наступление определенных правовых последствий.

Легального определения  общего трудового стажа нет. Определение  общего трудового стажа в юридической  литературе дается применительно к  пенсионному обеспечению граждан. Общий трудовой стаж - это суммарная  продолжительность трудовой, а также  иной общественно полезной деятельности и других периодов, указанных в  законе, независимо от продолжительности  перерывов, причин увольнения и характера  работы. Работа засчитывается в трудовой стаж только за тот период, в течение  которого работник подлежал государственному социальному страхованию и за него, а также им самим уплачивались страховые взносы в Фонд социальной защиты населения. Для лиц, чья деятельность протекала в особых условиях, законодательством  предусмотрен льготный порядок исчисления стажа. Так, в тройном размере  засчитывается: работа в городе Ленинграде в период его блокады в годы Великой Отечественной войны; военная  служба в составе действующей  армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга, а также  пребывание в партизанских отрядах  и соединениях; время содержания под стражей, время отбытия наказания  в местах лишения свободы и  ссылка граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности  и впоследствии реабилитированных.

Специальный трудовой стаж - это суммарная (общая) продолжительность  работы в определенных условиях труда (тяжелых, вредных), на определенных должностях, в отдельных регионах страны и  других периодов, с которыми закон  связывает особые правовые последствия.

С учетом специального стажа  назначаются пенсии по возрасту на льготных основаниях в связи с  особыми условиями труда, а также  пенсии за выслугу лет. Продолжительность  специального стажа влияет и на размер назначаемой пенсии.

Информация о работе Виды стажа