Отчет по практике в ЗАО “Металлист-2000”

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Марта 2014 в 17:28, отчет по практике

Краткое описание

Рыночная экономика ориентирует фирмы на удовлетворение спроса и потребителей рынка, на запросы конкретных потребителей и организацию производства только тех видов продукции, которые пользуются спросом и могут принести фирме необходимую для развития прибыль. Показатели прибыли являются важнейшими для оценки производственной и финансовой деятельности предприятий. Они характеризуют степень их деловой активности и финансового благополучия. По прибыли определяется уровень отдачи авансированных средств и доходность вложений в активы данного предприятия.

Содержание

Введение
2
1. Анализ производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности
4
1.2. Краткая характеристика предприятия
4
2. Анализ основных технико-экономических показателей ЗАО «Завод Металлист 2000»
23
3. Анализ финансового состояния ЗАО «Завод Металлист 2000»
37
3. 4. Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности ЗАО «Завод Металлист 2000»
44
4.1. Мероприятие по высвобождению численности персонала
44
4.2. Мероприятие по проведению рекламной компании.
47
4.3. Мероприятие по сдаче в аренду складского помещения.
49
Заключение
50
Библиографический список

Прикрепленные файлы: 1 файл

металлист2000.docx

— 150.42 Кб (Скачать документ)

Для исследования влияния факторов на обобщающий показатель расходов на оплату труда можно составить следующую факторную модель:

Расходы на оплату труда = численность * средняя заработная плата одного работающего.

Исходные данные для анализа.

Таблица 2.4.

показатели

2003

2004

отклонение

темп роста, %

численность, чел.

68

72

82

105.88

средняя заработная плата одного работающего, т.р.

73.71

75.28

1.57

102.13

итого

 

5012.3

5420.2

   

 

На основании этих исходных данных рассчитываем влияние каждого фактора на изменение рентабельности от продаж.

Расчет влияния факторов методом цепных подстановок.

Таблица 2.5.

№ подстановки

факторы

   

ФОТ

отклонение

   

численность

средняя ЗП 1 работающего

1

 

68

73.71

 

5012.3

 

2

 

72

73.71

 

5307.1

294.84

3

 

72

75.28

 

5420.2

113.04


 

Данные таблиц показывают, что в 2004г. произошел прирост численности на 4 человека, что составляет 5,88% от общей величины численного состава работников предприятия. В 2003г. численность работающих на предприятии составляла 68 человек, а в 2004г. уже 72 человека. Средняя заработная плата одного работающего в 2003г. была равна 73,71т.р., в то время как в 2004г. уже 75,28т.р. таким образом, можно сделать выводы о том, что средняя заработная плата росла менее высокими темпами чем численность работающих на предприятии - ее прирост за исследуемый период составил 2,13% или 2,43т.р. в абсолютных единицах измерения. Общие расходы на оплату труда работников предприятия выросли на 407,9т.р. В 2003г. они составляли 5012,3т.р., в то время как в 2004г. уже 5420,2т.р. Это произошло под влиянием следующих факторов: под влиянием роста численности работающих на 4 человека расходы на оплату труда выросли на 294,84т.р., под влиянием роста средней заработной платы одного работающего общие расходы на оплату труда выросли на 113,04т.р. Баланс отклонений таким образом составил 407,88т.р.

Исходные данные для анализа.

Таблица 2.6

показатели

2004

2005

отклонение

темп роста, %

численность, чел.

72

82

10

113.89

средняя заработная плата одного работающего, т.р.

75.28

75.9

0.62

100.82

итого

 

5420.2

6223.8

803.64

114.83


 

На основании этих исходных данных рассчитываем влияние каждого фактора на изменение рентабельности от продаж.

Расчет влияния факторов методом цепных подстановок.

№ подстановки

факторы

   

ФОТ

отклонение

   

численность

средняя ЗП 1 работающего

1

 

72

       
 

75.28

 

5420.2

 

2

 

82

75.28

 

6173

752.8

3

 

82

75.9

 

6223.8

50.84


 

Делая анализ таблиц можно увидеть, что в 2005г. по сравнению с 2004г. численность выросла на 10 человек и стала равной 82 человекам против 72 в 2004г.; средняя заработная плата одного работающего в 2005г. была равной 75,9т.р., в то время как в 2004г. 75,28т.р. т.е. произошел прирост средней заработной платы одного работающего на предприятии на 0,62т.р. Общие расходы на оплату труда выросли на 14,83% и достигли величины 6223,8т.р. В 2003г. они составляли величину равную 5420,2т.р. в то время как в 2005г. уже 6223,2т.р. Рост расходов на оплату труда произошел под влиянием фактора роста средней заработной платы одного работающего - она выросла на 0,62т.р. или на 13,89%. Под влиянием этого фактора фонд оплаты труда вырос на 50,84т.р. Однако, под влиянием увеличения численности на 10 человек, фонд оплаты труда на предприятии вырос на 752,8т.р. Таким образом, общее изменение расходов ( увеличение их) на оплату труда в 2005г. по сравнению с 2004г. составило 803,64т.р.

Анализ себестоимости продукции.

 
Себестоимость проданных товаров в 2003г. была равна 14847т.р., а в 2004г. уже 22198т.р., т.е. выросла на 49,51%. В 2005г. себестоимость проданных товаров стала равной 37953т.р., т.е. выросла по сравнению с 2004г. на 70,97т.р. В целом же за исследуемый период с 2003г. по 2005г. себестоимость проданной продукции выросла более чем в 2 раза.

Рис. 4. Динамика изменения себестоимости проданных товаров за 2003-2005гг.

Анализ производственной себестоимости по видам затрат.

Таблица 2.8

показатели

2003

2004

2005

уд. вес 2003

уд. вес 2004

уд. вес 2005

 

прямые затраты

10026

15421

30259

67.53

69.47

79.73

 

накладные затраты

4821

6777

7694

32.47

30.53

20.27

 

общепроизводственные

1265

1569

2368

8.52

7.07

6.24

 

общехозяйственные

3556

5208

5326

23.95

23.46

14.03

 

итого

 

14847

22198

37953

100.00

100.00

100.00


 

Анализируя показатели этой таблицы, можно сделать выводы о том, что наибольший удельный вес в себестоимости проданной продукции занимают прямые статьи затрат. Причем их величина постепенно повышалась за исследуемый период: в 2003г. они составляли 67,53% или 10026т.р. в абсолютном выражении, в 2004г. - 69,47 или 15421т.р., а в 2005г. - 79,73% или 30259т.р. Накладные статьи затрат на предприятии делятся на общепроизводственные и общехозяйственные. Причем доля общехозяйственных расходов по всем годам исследуемого периода значительно больше доли общепроизводственных расходов. В 2003г. доля общепроизводственных затрат составляла 8,52% от общей величины затрат, доля общехозяйственных - 23,95%. В 2004г. доля общепроизводственных затрат была равна 7,07%, а общехозяйственных - 23,46%. В 2005г. доля общепроизводственных - 6,24%, а общехозяйственных - 14,03%. Такая величина общехозяйственных расходов связана прежде всего с тем, что предприятие берет оборудование в аренду, а арендная плата относится на общехозяйственные расходы.

Таблица 2.9

Распределение расходов по элементам затрат.

показатели

2003

2004

2005

уд. вес 2003

уд. вес 2004

уд. вес 2005

 

сырье и материалы

5329

9128

20548

35.89

41.12

54.14

 

заработная плата

5012

5420

6224

33.76

24.42

16.40

 

ЕСН

 

1784

1930

2216

12.02

8.69

5.84

амортизация

324

1024

987

2.18

4.61

2.60

 

прочие

 

2398

4696

7978

16.15

21.16

21.02

итого

 

14847

22198

37953

100.00

100.00

100.00


 

Анализируя распределение расходов по элементам затрат, можно сделать следующие выводы. В 2003г. наибольший удельный вес 35,89% занимали сырье и материалы. Далее следовала заработная плата - 33,76% или 5012т.р. Также значительна доля прочих расходов - 16,15% или 2397,73т.р., что объясняется тем, что предприятие берет оборудование в аренду, соответственно низка и доля амортизационных отчислений - всего 2,18% т.к. на балансе предприятия практически не числится никаких основных средств.

В 2004г. затраты существенно выросли и составили 22198т.р. против 14847т.р. в 2003г. Доля сырья и материалов по прежнему оставалась самой значительной - 41,12%, что объясняется материалоемкостью производства. Доля заработной платы существенно снизилась и составила 24,42% или 5420т.р. В 2004г. существенно выросли амортизационные отчисления до 1024т.р. т.к. на балансе предприятия появились новые основные средства, доля амортизационных отчислений составила 4,61%. Доля прочих расходов также выросла и достигла величины 21,16%.

В 2005г. произошел существенный рост затрат на сырье и материалы до 20548т.р. против 9128т.р. в 2004г., что объясняется ростом производства продукции и, как следствие, ростом продаж и выручки. Доля расходов на сырье и материалы стала равной 54,14% т.е. на них приходилось более половины затрат предприятия. Доля заработной платы продолжала снижаться и в 2005г. составляла 16,4%.

Распределение расходов по элементам затрат (абсолютные и относительные отклонения).

Таблица 2.10

показатели

абсолютные отклонения

относительные отклонения

   

04 к 03

           

сырье и материалы

3799

11420

15219

171.29

225.11

385.59

 

заработная плата

408

804

1212

108.14

114.83

124.18

 

ЕСН

 

145

286

431

108.14

114.83

124.18

 

амортизация

2802

1443

4245

964.81

146.16

1410.19

 

прочие

 

197

1802

1999

108.21

169.45

183.35

 

итого

 

7351

15755

23106

149.51

170.97

255.63

 

 

По сравнению с 2003г. в 2004г. произошел рост затрат на сырье и материалы на 3799т.р. или на 71,29%. Наибольший рост в период с 2003г. по 2004г. произошел по статье амортизация: величина амортизационных отчислений выросла более, чем в 9 раз или на 2802т.р. в абсолютном выражении. В целом прирост затрат на производство продукции в период с 2003г. по 2004г. составил 49,51% или 7351т.р. В 2005г. по сравнению с 2004г. увеличение расходов на сырье и материалы было более чем в 2 раза или на 11420т.р., также произошло увеличение по всем элементам затрат. Общее увеличение затрат составило 70,97% по сравнению с 2004г. В целом же, увеличение затрат предприятия за весь исследуемый период с 2003г. по 2005г. составило 23106т.р., т.е. затраты выросли более чем 2 раза.

Информация о работе Отчет по практике в ЗАО “Металлист-2000”