Жизненый цикл организации

В теории менеджмента развивается направление, в рамках которого исследователи рассматривают организацию как развивающийся во времени объект, имеющий жизненный цикл. Предполагается, что проектирование, развитие и поведение организаций может быть описано с помощью моделей, которые основываются на одной из процессных теорий - теории жизненных циклов. В основе теории жизненных циклов организации (ЖЦО) лежит аналогия с биологическими объектами. Однако, как отмечают российские исследователи, следует подчеркнуть ограниченность этой аналогии. Биологические организмы начинают умирать с первой минуты своего рождения. Смерть - это неизбежное будущее биологического объекта. Однако то же нельзя сказать об организации, поскольку никакая организационная жизнь сама по себе не подразумевает неизбежную смерть организации.

Введение………………………………………………………………………2
1. Понятие жизненного цикла организации………………………….…..…3
2. Основные этапы жизненного цикла организации
2.1. Этап предпринимательства. Становление………………..…...5
2.2 Этап коллегиальности. Стадия развития………………….…...6
2.3 Этап формализации деятельности. Стадия зрелости………....7
2.4 Этап реструктуризации. Стадия замедления роста ………..…8
2.5 Этап спада. Стадия старости…………………………….……..9
3. Методика анализа жизненного цикла организации………………….…10
4. Кривая жизненного цикла……………………………………………..…13
5. Критерии определения стадии жизненного цикла……………………..16
Заключение…………………………………………………………………..21
Список использованной литературы……………………………………....22