Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом
Курсовая работа, 18 Марта 2015, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Становление рыночной экономики может быть успешным, если в полной мере будут приведены в действие резервы, заключающиеся в трудовом потенциале работников и, в частности, руководителей-женщин. А глубокие социально-экономические преобразования, которые происходят в России, делают необходимым анализ механизмов формирования и развития трудового потенциала руководителей-женщин в системе управления на основе выявления и учета новых факторов, детерминирующих его состояние и перспективы использования.
Содержание
Введение
Глава 1. Женщина-руководитель (мифы и реальность)
§ 1. В чем отличие мужского и женского стиля руководства?
§ 2. Восприятие руководителя мужчинами и женщинами
Глава 2. Секрет успешной Женщины
§ 1. Особенности женского мышления
§ 2. Как женщине стать руководителем
Глава 3. Формирование деловой женщины
§1. Женщина-руководитель на работе и дома
§2. Быть или не быть?.
Заключение
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ