Японский и Американский стили управления. Их особенности, преимущества и недостатки

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2014 в 20:12, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность темы обусловлена целой совокупностью причин и факторов. Теория и практика менеджмента демонстрирует два четко сформированных стиля в управлении – американский и японский. При совпадении общих стратегических направлений борьбы за лидерство существуют и особенности в подходах руководящих японских и американских компаний. К таким особенностям относится получение преимуществ в экономическом соперничестве на мировом рынке. Самым главным различием в двух указанных стилях является то, что американский стиль управления основан на индивидуализме и конкуренции между людьми, а японский – на коллективизме.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1.1. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ АМЕРИКАНСКОГО И ЯПОНСКОГО
СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ: АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
1.2. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ, СТИМУЛИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ ТРУДА В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ США И ЯПОНИИ
1.3. СРАВНЕНИЕ ОСНОВНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК АМЕРИКАНСКОЙ И ЯПОНСКОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Прикрепленные файлы: 1 файл

Японский и американский стили управления.doc

— 175.00 Кб (Скачать документ)

Американский опыт может интересен для нашей страны по двум причинам. Во-первых, с точки зрения копирования, применения приемов, методов, технологий и концепций управления с учетом их адаптации к местным условиям. Во-вторых, он может быть полезен, так как способен помочь более глубоко осмыслить и понять их управленческую психологию, мотивационную базу принятия решений, для более эффективного взаимодействия и развития сотрудничества с ними.

Сравнив несколько моделей менеджмента, мы можем сделать вывод, что каждая из них ориентируется на национальный характер сотрудников. Однако практика показывает, что позаимствовав некоторые положения американского менеджмента, Япония сумела их переделать под свои потребности, аналогичный процесс сейчас происходит в Америке.

 

Список использованной литературы

 

  1. Абросимов И.Д., Медведев В.П. Менеджмент как система управления хозяйственной деятельностью. - М., ЭКО, 2009.
  2. Алексеев М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Филинъ, 2007.
  3. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителя. - М.: ИНФРА-М, 2009.
  4. Ансофф И. Стратегическое управление / Пер с англ. - М.: Экономика, 2009.
  5. Аронов И.З., Ляпина Г.И. Анализ структур управления в рыночных условиях. // Методы менеджмента качества. - 2008. - № 5.
  6. Бандурин А.В., Зинатулин Л.В. Экономико-правовое регулирование деятельности корпораций в России. - М.: БУКОВИЦА, 2009. - 212с.
  7. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, 2009. - 216с.
  8. Берталанфи Л. фон. Общая теория систем. Критический обзор // Исследования по общей теории систем. — М.: Прогресс, 2009.
  9. БесединАЛ., Зезюлина Н.Ю. История и методология менеджмента. - М., 2007.
  10. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. В 2т. Т.2 - Киев: Ника - Центр: Эльга, 2009.
  11. Бовыкин В.И. Новый менеджмент. - М.: ОАО "Издательство "Экономика", 2007.
  12. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2009.
  13. Гольштейн Г.Я. Основы менеджмента - М., ЭКО, 2009 - 284 с.
  14. Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент. Т.: Скиф, 2009. - 451с.
  15. Грейсон Д., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Экономика, 2009.
  16. Дорофеев В.Д. Менеджмент: Учеб. Пособие / Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н.,ШестопалН.Ю.– М.: ИНФРА-М, 2008.- 440с.
  17. Картавый М.А., Нехамкин А.Н. Методологические принципы формирования российского менеджмента. //Менеджемент в России и за рубежом, 2009. - №3.
  18. Киреев А., Международная экономика, Москва, 2008. – 205 с.
  19. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие. – М.:Академический проект, 2008.- 409с.
  20. Коне Тоехиро. Стратегия и структура японских предприятий. - М.: Прогресс, 2007.
  21. Коротков Э.М. Исследование систем управления. - М.: "ДеКА", 2008.
  22. Коротков Э.М. Всеобщая история менеджмента. – М., Элима, 2009 – 477 с.
  23. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Основы менеджмента. - СПб.: ОЛБИС, 2008.
  24. Киреев А., Международная экономика, М, 2008. - 205 с.
  25. Коротков Э.М. Всеобщая история менеджмента. - М., Элима, 2009 - 477 с.
  26. Международные экономические отношения: Учебник / Под ред. Б.М. Смитиенко. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 512 с.
  27. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2009. - 704 с.
  28. Інноваційний менеджмент. Посібник. За ред. Олійника А.С. - К, 2002.
  29. Оучи У.Г. Методы организации производства: японский и американский подходы. - М.: ЭКО, 2009.
  30. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: МГУ, 2009.
  31. Покропивний С. Инновационный менеджмент в рыночной системе хозяйствования // Экономика Украины, 2008
  32. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2009. - 222 с.
  33. Тебекин А.В. Менеджмент организации: Учебник / Тебекин А.В., Касаев Б.С. – М.: КНОРУС, 2011.- 424с.
  34. Управление персоналом организации: Ученик / Под ред.А.Я. Кибанова. / М.: ИНФРА-М, 2007.
  35. Размещено на Allbest.ru

 


Информация о работе Японский и Американский стили управления. Их особенности, преимущества и недостатки