Вклад российских ученых в теорию и практику управления
Курсовая работа, 17 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Действительно, зачатки управления возникаю в далеком прошлом. Любая наука, в том числе и наука управления, основывается на исторических фактах, на знаниях великих ученых, что позволяет избежать ошибок, которые уже встречались на ранних этапах развития науки и сделать прогноз будущего развития.
Знание истории развития управленческой мысли необходимо также по следующим основным причинам:
дает возможность пополнить объем своих знаний в области изучаемой науки;
позволяет сделать систематический анализ данных всех этапов развития науки;
Содержание
Введение 3
1. Основные тенденции развития российской школы менеджмента в контексте мирового опыта. 5
2. Характеристика основных этапов становления менеджмента. 17
Заключение. 27
Литература. 29
Прикрепленные файлы: 1 файл
курсач.docx
— 55.22 Кб (Скачать документ)2. Точное решение сложнейших задач управления запасами, распределения ресурсов, массового обслуживания и тому подобного.
3. Создание и использование
информационных систем
С началом применения теории систем научные исследования проблем управления обогатились целым рядом интегратпвных концепций, таких, как концепция управления по целям П. Дракера, который рассматривал менеджмент не только как процесс и набор функций, но и осмыслил его как социальную новацию, базирующуюся на принципе выработки целей и осуществления постоянно корректируемого движения к ним.
Среди других оригинальных теоретиков интегративного направления нельзя не назвать: У. Деминга, автора концепции управления качеством: Т. Питерса и Р.Уотермена, выдвинувших концепцию семи взаимодействующих составляющих в организации (концепция «семь S»); У. Оучи, предложившего теорию «Z»; С. Р.Кови, разработавшего концепцию эффективного «принципиального» лидерства: М.Хаммера и Д. Чэмпи, обосновавших методологию «реинжиниринга» организаций и других.
Все исторические школы управленческой мысли поочередно делали акцент на том или ином аспекте управления и обеспечения эффективности деятельности организации как наиболее важном. Когда относительно исчерпала себя НОТ, рационализация на рабочем месте, на первый план вышли резервы, скрытые в структурно-функциональном упорядочении организации, цепи команд, всеобщей бюрократической рационализации. На следующем этапе были вскрыты и привлечены возможности повышения эффективности управления, заключенные в человеческом общении, групповой динамике, мотивации. Затем были пущены в ход учет переменных, ситуационные и вероятностные факторы, прогнозы и точные математические расчеты, базирующиеся на статистике и количественном анализе .
Таким образом, были созданы все предпосылки возникновения современного менеджмента, основанного не на отрицании, а на ннтегративном использовании опыта предшественников.
Литература.
- Виканский О.С., Наумов А.И. «Другой» менеджмент: время перемен // Российский журнал менеджмента, 2004, Т.2, №3. – с.105-126.
- Газибеков С.А. Генезис теории управления // Вестник Таджикского государственного университета права, бизнеса и политики, 2013, №1(53). – с.52-59.
- Герасимово Е.Б. Методология стратегического анализа в условиях турбулентности экономического развития // Школа университетской науки: парадигма развития, 2010, Т.1, №1. – с.63-68.
- Зуб А.Т., Пронина З.Ю. Имплементация стратегии в различных школах стратегического менеджмента // Государственное управление. Электронный вестник, 2010, №25. – с.1-5.
- Ковалев В.В. Из истории развития финансовой науки // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 5: Экономика, 2009, №3. – с.67-76.
- Колбачев В.Б. Развитие российской инженерной экономики и производственного менеджмента: роль высшего образования // Вестник Южно-Российского государственного технического университета. Серия: Социально-экономические науки, 2010, №2. – с.15-25.
- Мильнер Б. Управление современной компанией / Б. Мильнер, Ф. Лиис. - М.: Инфра-М, 2009. - 585 с.
- Михайлова Н.В. Привьется ли сакура на березе…// Век качества, 2013, №2. – с.24-29.
- Мулахметов Х.Ш., Шавалиева А.Н. Тенденции и проблемы становления российского менеджмента // Вестник Казанского государственного финансово-экономического института, 2010, №3. – с.4-8.
- Овчинников С.А. Питер Друкер – творец научного менеджмента // Вестник экономической интеграции, 2011, №5. – с.142-146.
- Прытков И.В., Родионова В.Н. Характеристика современных подходов к выработке стратегии развития предприятия // Организатор производства, 2011, Т.50, №3. – с.39-44.
- Сайфиева С.Н., Быкадаров М.А. Теоретические основы и эволюция развития аутсорсинга // Журнал экономической теории, 2006, №03. – с.77-91.
- Сердюк А.Н., Курносов А.П. Формирование теории и практики менеджмента // Вестник Воронежского государственного аграрного университета, 2013, №1. – с.358-364.
- Черемнов А.Е. Бенчмаркинг в России: исторические предпосылки и современность // Вестник ВЭГУ, 2010, №6. – с.111-115.
- Хайров Р.Р. Сравнительный анализ трактовок конкурентной стратегии // Вестник Волжского университета, 2012, №3. – с.229-236.