Управление творческим потенциалом организации

Целью написания курсовой является рассмотрение особенностей эффективного управления творческим потенциалом компании. Исходя из поставленной цели, в работе решены следующие задачи:
-Показать значимость творческой деятельности как движущей силе инноваций.
-Дать определение творческому потенциалу организации
-Обозначить центральную роль управленца в управлении творческим потенциалом кадров. Выявить взаимосвязь между стилем управления и инновационным развитием организации.