Проблемы управления творческим потенциалом персонала организации

В настоящее время в результате глобальных перемен произошедших в результате развития нашей страны и перехода к рыночной экономике, выраженной инновационными чертами, появилась необходимость инновации и разработки новой системы формирования и развития кадрового потенциала управления. В этих условиях весьма актуальной становится задача формирования и развития творческого потенциала организации. Использование воплощенных в людях способностей позволяет организациям активизировать нововведения, повышать качество и конкурентоспособность продукции и услуг.

Введение………………………………………………………….……..…….………...3
1. Сущность творческого потенциала работника…………………………………….4
2. Управление творческим потенциалом персонала организации………………..…7
3. Оценка эффективности управления творческим потенциалом компании…..….15
Конкретная деловая ситуация………………………………………….……...…...…16
Заключение…………………………………………………………………………….21
Список используемой литературы…………………………………………………...22