Управление трудом в рыночных условиях: необходимость, методы, формы
Курсовая работа, 02 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Объектом исследования является трудовая деятельность работников ОАО.
Цель курсовой работы: в соответствии с предметом исследования на основе теоретических и методических материалов изучить и систематизировать полученные знания по выбранной теме.
Содержание
Введение
1. Управление трудом в рыночных условиях: необходимость, методы, формы
1.1. Сущность производительности труда
1.2. Концепция управления трудом в рыночных условиях
1.3. Принципы и методы построения системы управления труда организации
1.4. Формы управленческого труда
2. Диагностический анализ проблем экономики и социологии труда на предприятии
2.1. Экспертный анализ проблем экономики и социологии труда
2.2. Анализ результатов экспертного анализа
2.3. Методики изучения социально-трудовых отношений в коллективе
2.3.1. Социологическое исследование трудовой деятельности
3.2 Определение трудового потенциала работника (самообследование)
Заключение
Список литературы
Прикрепленные файлы: 1 файл
Введение.docx
— 80.48 Кб (Скачать документ)Для того чтобы узнать свой трудовой потенциал провели самообследование на основе существующей методики (Приложение 1), определили:
- психофизиологический потенциал (психологический возраст, уровень здоровья, темперамент, уровень интеллекта и т.д.);
- квалификационный потенциал (профессиональное соответствие, степень ответственности);
- мотивационный потенциал (потребности, интересы, мотивы);
- социальный потенциал (моральный контроль, правдивость).
По всем пройденным тестам у меня преобладают средние и высокие показатели, что не вызывает тревог и говорит о перспективе хорошего работника.