Управление персоналом

Руководитель — это работник, отвечающий за конкретный хозяйственный объект или комплексную программу, имеющий в своем подчинении коллектив сотрудников и наделенный необходимыми правами и полномочиями принимать управленческие решения и нести за последствия их реализации ответственность.
Располагая определенной свободой и самостоятельностью (ее пределы ограничены социально-экономическими условиями, правовыми нормами и т.д.), хозяйственный руководитель сосредоточивает внимание и творческие усилия на интегрирующей и координирующей функциях управления.

1. Сферы деятельности руководителя 3
2. Методы проведения ознакомительного собеседования 4
3. Методика отбора персонала на основе документов 8
4. Тестирование кандидатов и профессиональные испытания 10
5. Стресс и пути его преодоления 11
6. Неэкономические методы мотивации 13
7. Причины и динамика конфликтов 16