Управление персоналом в организации

Цель курсовой работы - исследование вопросов управления персоналом организации и их анализ на примере конкретного предприятия.
Задачи исследования:
1) Раскрыть сущность, значение, функции управления персоналом в организации, определить его основные этапы;
2) Провести анализ системы управления персоналом на ЗАО «Пульс - Эко» и выработать комплекс мер, направленных на её совершенствование.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ, КАК ОСНОВНАЯ ЕЁ ПЕРЕМЕННАЯ 5

2.ОЦЕНКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО «ПУЛЬС -ЭКО» 14

3.ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО «ПУЛЬС - ЭКО» 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ