Управление адаптацией персонала

Трудовая адаптация персонала — взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенном включении работника в процесс производства в новых для него профессиональных, психофизиологических, социально-психологических, организационно-административных, экономических, санитарно-гигиенических и бытовых условиях труда и отдыха.

Введение……………………………………………………………………….…3
Глава 1. Управление адаптацией персонала…………………………………..4
1.1. Понятие, цели и виды адаптации………………………………………….4
1.2. Методы адаптации персонала……………………………………………..6
1.3. Характеристики системы адаптации в зависимости от стадии развития компании……………………………………7
1.4. Участники адаптационного процесса…………………………………...8
Глава 2. Характеристика компании ООО "ТМ Каргонет"………………………………………………………………………....12
Глава 3. Совершенствование проблем по управлению адаптации персонала в компании «ТМ Каргонет»………………….13
Заключение……………………………………………………………………….17
Список литературы……………………………………………………………....18
Приложения……………………………………………………………...............19